convenio colectivo

Las personas que ahora ocupan un contrato temporal por la cobertura de plaza de la convocatoria 1/2024 de traslado voluntario y la convocatoria 2/20224 de cambio de ocupación tipo/ promoción: ¿Podrán mantener su contratación temporal si no se cubre esa plaza o conseguir otra equivalente para la convocatoria 1/2025 de concurso oposición?:
Dependerá de su posición en el ranking del banco de datos. Si existen candidatos/as por encima que lo aceptan, ya no tendrán continuidad en ese mismo puesto concreto.

Desde el miércoles 21 está disponible en la intranet corporativa un registro destinado a las personas que quieran participar en los procesos de cambio de ocupación tipo y promoción. Es un paso previo e imprescindible para conseguir esta movilidad profesional mediante una convocatoria posterior. Por eso, la inscripción de la solicitud en el registro por sí sola no tiene efectos para la adjudicación de los puestos directamente. Las personas interesadas deberán solicitar posteriormente su participación en la convocatoria.

Modificación del III convenio colectivo de la Corporación del capítulo III publicada en el BOE el 27 de noviembre de 2025.

Varios compañeros y compañeras se han puesto en contacto con CGT para saber qué va a ocurrir con las horas extra trabajadas a consecuencia del apagón eléctrico del pasado día 28 de abril. 

Vulneración de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos.

Propuesta de la sección sindical CGT RTVE para la comisión paritaria de interpretación del convenio colectivo.

SOLICITUD REGISTRADA DE REUNIÓN DE LA COMISIÓN PARITARIA DE INTERPRETACIÓN DEL CONVENIO COLECTIVO CON MOTIVO DE LA VULNERACIÓN DEL ARTÍCULO 55 DEL EBEP Y DEL CONVENIO COLECTIVO EN LA FALTA DE ORDENAMIENTO DEL BANCO DE DATOS.

Comparativa de la mesa de producción entre el documento consensuado del CGI y el preacuerdo para el I Convenio firmado por UGT, CCOO  y USO