PACTO DE TRABAJO PARA LA COBERTURA INFORMATIVA DE LAS ELECCIONES GENERALES DE 29 DE NOVIEMBRE 2026

Pacto firmado por UGT, SI, USO y CCOO

La Huelga General ha sido un éxito rotundo en todo el Estado por una vivienda digna y salarios justos. En RTVE el seguimiento fue del 68%. Muchos de los programas de TVE de producción interna o en colaboración con máxima visibilidad fueron suspendidos o modificados sustancialmente.

NOTIFICACIÓN PROGRAMACIÓN RTVE PLAY NO ESENCIAL EN LA HUELGA GENERAL DEL 11 DE NOVIEMBRE

La actividad de producción de programas no informativos en el área RTVE PLAY y RTVE.es no puede considerarse dentro de los servicios esenciales recogidos en la orden ministerial HAC/1168/2026, de 5 de noviembre, por la que se establecen las normas para garantizar el funcionamiento de los servicios mínimos esenciales en la Corporación RTVE. 

La actividad docente no está considerada dentro de los servicios esenciales recogidos en la orden ministerial HAC/1168/2026, de 5 de noviembre, por la que se establecen las normas para garantizar el funcionamiento de los servicios mínimos esenciales en la Corporación RTVE. Por tanto, la impartición de cursos obligatorios e imprescindibles para el desarrollo de las funciones propias de los puestos profesionales deben suspenderse en la jornada laboral del 11 de noviembre.

Guía de la huelga general por un salario y vivienda digna. Sobre los servicios mínimos, comité de huelga e indicaciones para participar activamente en la movilización.

La huelga no es sólo por la vivienda, sino también contra el encarecimiento de la vida y la erosión de nuestros salarios por la inflación.

PROPUESTA DE ASUNTOS A TRATAR EN LA COMISIÓN PARA LA REVISIÓN DEL III CONVENIO COLECTIVO 

Desde la sección sindical CGT en RTVE proponemos los siguientes capítulos y artículos a negociar en la comisión para la revisión del Convenio Colectivo:

PARA CGT HAY UNAS PRIORIDADES EN LA NEGOCIACIÓN DEL III CONVENIO COLECTIVO
Transfiriendo cantidades entre los complementos mas elevados (como los de alta dirección), y salarios mas bajos.
Regulando las funciones y tareas de cada ocupación tipo.
Eliminando injusticias y agravios comparativos retributivos en muchos ámbitos.

El 7 de octubre tuvimos una reunión los sindicatos integrantes del Comité Intercentros con nuestro presidente José Pablo López y la Dirección Corporativa. Sobre la mesa buenas intenciones y varias promesas (repetidas) por cumplir.