Guía de la huelga general por un salario y vivienda digna. Sobre los servicios mínimos, comité de huelga e indicaciones para participar activamente en la movilización.

La huelga no es sólo por la vivienda, sino también contra el encarecimiento de la vida y la erosión de nuestros salarios por la inflación.

PROPUESTA DE ASUNTOS A TRATAR EN LA COMISIÓN PARA LA REVISIÓN DEL III CONVENIO COLECTIVO 

Desde la sección sindical CGT en RTVE proponemos los siguientes capítulos y artículos a negociar en la comisión para la revisión del Convenio Colectivo:

PARA CGT HAY UNAS PRIORIDADES EN LA NEGOCIACIÓN DEL III CONVENIO COLECTIVO
Transfiriendo cantidades entre los complementos mas elevados (como los de alta dirección), y salarios mas bajos.
Regulando las funciones y tareas de cada ocupación tipo.
Eliminando injusticias y agravios comparativos retributivos en muchos ámbitos.

El 7 de octubre tuvimos una reunión los sindicatos integrantes del Comité Intercentros con nuestro presidente José Pablo López y la Dirección Corporativa. Sobre la mesa buenas intenciones y varias promesas (repetidas) por cumplir.

En la intranet corporativa y en nuestra propia web de CGT RTVE podréis encontrar la oferta de 15 puestos para la ocupación tipo información y contenidos en Teledeporte.
Hay que recuperar ya la producción y retransmisión de competiciones deportivas semanales.

La presente convocatoria tiene por objeto la cobertura interna de distintos puestos en la Dirección Teledeporte, garantizando la adecuación de los perfiles profesionales a las necesidades actuales y futuras de la Dirección y contribuyendo al fortalecimiento de sus capacidades operativas, técnicas y editoriales, impulsando el desarrollo y la movilidad profesional de la plantilla, poniendo en valor el conocimiento y la experiencia existentes en RTVE.

CGT RTVE SOLICITAMOS que los puestos correspondientes a la Tasa de Reposición Ordinaria Autorizada de 2027 sean asignados, cuando así sea posible, a la constitución de bolsas de reserva de puntuaciones para la cobertura de puestos fijos a través de las personas aprobadas sin plaza, siempre y cuando no sean trasladados directamente a la convocatoria 2/2024 del procedimiento de cambio de ocupación tipo/promoción.