2024, un año de fuerte vitalidad y avance de la CGT
2024, un año de fuerte vitalidad y avance de la CGT
Artículo del periódico digital tercera información.
- Resumen de la actividad sindical de CGT durante el pasado año 2024.
Otras negociaciones que nos osn la del convenio
Artículo del periódico digital tercera información.
As traballadoras dav@crtvg mobilízanse en Compostela contra o acoso e a represión que sofren por parte do
@ppdegalicia, que ten secuestrada a radio e a televisión pública. Teñen todo o noso apoio
Firma de los sindicatos CCOO, USO y CGT para asegurar que los miembros del Comité de Valoración de la ocupación tipo INFORMACIÓN Y CONTENIDOS nombrados por estos sindicatos no son responsables de la filtración de la prueba teórica escrita que estaba prevista celebrarse el 29 de septiembre de 2024.
CGT TELEMADRID GANA LA PRIMERA SENTENCIA DE FIJEZA EN EL SECTOR PÚBLICO DESPUÉS DEL FALLO DEL TRIBUNAL DE JUSTICIA EUROPEO.
El 7 de febrer convoquem vaga general parcial 2 hores, a tota Catalunya i a tots els sectors. L'aturada és les últimes 2 hores de la jornada laboral de cada treballador, o de 12h a 14h. Perquè la classe treballadora fa massa temps que paguem les conseqüències de les guerres, de l'imperialisme i del neocolonialsime.
El 28 de octubre volvemos a ocupar las calles de Madrid. Todas las personas que creemos en las Pensiones Públicas, como un Derecho Fundamental, volvemos una vez más a llevar nuestras voces de justicia social a la calle.
PROPUESTAS DE LA SECCIÓN SINDICAL DE CGT-RTVE PARA ADAPTAR EL TRABAJO A DISTANCIA EN RTVE.
1. Pedimos adaptar el convenio a la Ley de Trabajo a Distancia en aquellos puntos en que sea necesario.
2. Hay que definir trabajo a distancia y teletrabajo. La definición está en la Ley, pero nuestro convenio mezcla ambas cosas. El teletrabajo es una forma de trabajo a distancia.
3. El convenio establece un máximo de 4 días. Cualquier trabajador/a tiene que tener derecho al trabajo a distancia ese número de días, no estamos de acuerdo en limitarlo con carácter general a dos o tres días.
4. Definir, con participación de la parte social, los puestos de trabajo (no ocupaciones tipo) en los que puede haber trabajo a distancia y teletrabajo.
Tras mas de 6 años de la conformación de la mesa para la negociación del III Convenio Colectivo para la Industria Audiovisual (técnicos) no hay resultados.
En este documento (pinchar aqui) se desglosan las propuestas de la patronal y sus nefastas consecuencias para los técnicos /as del sector audiovisual.
Se convoca un llamamiento para asistir a la asamblea del próximo 13 de julio.
Provisión de plazas para cupos de traslados, cambio de ocupación tipo y promoción enmarcados en el III Convenio Colectivo. Año 2020 y 2021
Carta dirigida a la administradora provisional única de RTVE, Rosa María Mateo. Desde la sección sindical de CGT pedimos que RTVE no participe en el Festival de Eurovisión 2019 organizado por Israel para evitar ser cómplices de las violaciones de los derechos humanos y de la ocupación de los territorios palestinos por parte de dicho Estado.