prelación banco de datos

CONTRATOS CONVOCATORIA TRASLADO Y PROMOCIÓN.

Las personas que ahora ocupan un contrato temporal por la cobertura de plaza de la convocatoria 1/2024 de traslado voluntario y la convocatoria 2/20224 de cambio de ocupación tipo/ promoción: ¿Podrán mantener su contratación temporal si no se cubre esa plaza o conseguir otra equivalente para la convocatoria 1/2025 de concurso oposición?:
Dependerá de su posición en el ranking del banco de datos. Si existen candidatos/as por encima que lo aceptan, ya no tendrán continuidad en ese mismo puesto concreto.

SOLICITUD REUNIÓN COMISIÓN PARITARIA MODIFICACIÓN CAPÍTULO III CONVENIO COLECTIVO

Solicitud registrada en RRHH para la reunión de la comisión paritaria de interpretación del convenio colectivo desde CGT con motivo de la modificación del capítulo III del convenio colectivo.

ACTA DE 5 JUNIO 2024 DE REUNIÓN DIRECCIÓN Y COMITÉ INTERCENTROS

ACTA DE 5 DE JUNIO DE 2024 DE REUNIÓN ENTRE DIRECCIÓN Y COMITÉ INTERCENTROS

Indefinidos no fijos sin titulación.

Acuerdo de Producción Propia de 02.08.2023.

Tipo de reuniones del Comité Intercentros.

Incorporación al banco de datos de selección y contratación de las personas que hayan alcanzado o superado los 50 puntos sobre 100 en la prueba teórica escrita de conocimientos objetivos que se realice en los procesos regulados en los apartados 7 y 8 de las bases generales pero que no hayan obtenido un puesto fijo.

SOLICITUD INCLUSIÓN DE APROBADOS EN PRUEBAS TEÓRICAS EN EL BANCO DE DATOS.

CGT SOLICITAMOS la inclusión inmediata en el banco de datos de selección y contratación de todas las personas que obtuvieron una puntuación igual o superior a 50 en las pruebas teóricas escritas de conocimientos objetivos ya celebradas, en estricto orden de puntuación y preferencia respecto al resto de candidatos/as.

SOLICITUD INCLUSIÓN EN BANCO DE DATOS PERSONAS APROBADAS EN PRUEBAS TEÓRICAS.

Solicitud de CGT para la inclusión automática de los aprobados en pruebas teóricas en el banco de datos de selección y contratación temporal en RTVE, y negativa de UGT - SI, dejando la decisión absolutamente para la Dirección de RRHH a través de la Comisión de Empleo, donde tienen mayoría.