CGT apoyamos los procedimientos dirigidos a la promoción profesional y movilidad funcional siempre que sean justos y respeten los principios de publicidad, transparencia, igualdad, mérito y capacidad. A nuestro juicio las bases generales de la convocatoria 2/2025 no cumplen estas premisas.
El proceso selectivo que se convoca pretende atender el derecho a la carrera y promoción profesionales de aquellas personas trabajadoras de RTVE que han venido desarrollando funciones de Grupo o Subgrupo profesional superior al que tuvieran reconocido, y se rige por los principios de publicidad de la convocatoria y de sus bases, transparencia, igualdad, mérito, capacidad, imparcialidad y profesionalidad de los miembros de los órganos de selección, agilidad para la cobertura de los puestos ofertados, sin perjuicio de la objetividad, y tendrá en cuenta lo dispuesto en el Plan de Igualdad de RTVE y el principio igualdad de trato y oportunidades y no discriminación.
El 24 de febrero se publicaron los listados provisionales de puntuaciones en méritos para la convocatoria 1/2024 de traslado voluntario. Hasta las 23.59 del viernes 27 se podrán formular alegaciones a través de la aplicación en la intranet corporativa.
SOLICITUD PARA LA OPTIMIZACIÓN DE LA ADJUDICACIÓN Y CONSTITUCIÓN DE LAS BOLSAS DE RESERVA DE PUNTUACIONES.
Desde el miércoles 21 está disponible en la intranet corporativa un registro destinado a las personas que quieran participar en los procesos de cambio de ocupación tipo y promoción. Es un paso previo e imprescindible para conseguir esta movilidad profesional mediante una convocatoria posterior. Por eso, la inscripción de la solicitud en el registro por sí sola no tiene efectos para la adjudicación de los puestos directamente. Las personas interesadas deberán solicitar posteriormente su participación en la convocatoria.
Ya está publicado en la web de RTVE el anuncio de la nueva convocatoria de oposiciones externas 1/2025. No son las bases generales, solo una somera descripción de los principios que regirán este nuevo proceso selectivo, y de las primeras 166 plazas ofertadas clasificadas por ocupación tipo, especialidad y destino geográfico.
Una de las quejas mas reiteradas de CGT a la Dirección de RTVE consiste en la imposibilidad de elección por parte de las personas que han superado las pruebas selectivas internas (cambio de ocupación tipo y promoción) y externas (convocatoria oposiciones) del destino orgánico. Es decir, la unidad concreta de destino.
CGT no firmamos la modificación del III convenio colectivo por múltiples motivos.
De las 952 plazas ofertadas en la convocatoria interna 3/2022 de cambio de ocupación tipo y promoción, como mínimo 904 no serán ocupadas. Es decir, solo se ocuparán un 5% de los puestos.
Las convocatorias interna (3/2022) y externa (1/2022) comparten puestos, tiempos y exámenes. No siguen el orden lógico de convocar todos y cada uno de los puestos primero en cambio de ocupación tipo y promoción para después ofertar las vacantes y los "huecos" generados en el concurso oposición.
Los temarios contenían leyes, ningún tipo de bibliografía orientativa, en la mayoría de los casos demasiado amplia y con poca relación con las tareas desempeñadas. Además carecen de la posibilidad de escoger el destino orgánico y conocer estrictamente la unidad y condiciones del puesto.
La Dirección y los sindicatos UGT, SI, CCOO y USO se “lavan las manos” ante la dificultad de las pruebas, puesto que el comité de valoración es soberano. Pretenden desligarse así de su condición responsable, puesto que todos ellos designan a los miembros de los comités de valoración.
ACTA 22 JUNIO 2022 CI DIRECCIÓN PLAZAS DE REPOSICIÓN
ACTA 30 JUNIO 2022 CI DIRECCIÓN INFORMACIÓN PLAZAS
ACTA 4 DE DICIEMBRE DE 2022 DE REUNIÓN DIRECCIÓN CI
ACTA 14 DICIEMBRE 2022 REUNIÓN CI - DIRECCIÓN
ACTA 20 DICIEMBRE 2022 REUNIÓN CI - DIRECCIÓN Aprobación de las bases de la convocatoria 1/2022 por todos los sindicatos excepto CGT
NOTIFICACIÓN REGISTRADA DE CGT CON DESACUERDO DE LAS BASES DE LA CONVOCATORIA.