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Otros documentos y disposiciones RTVE

CONVOCATORIA 1/2026 DE PRUEBAS ESPECÍFICAS PARA EL ACCESO AL BANCO DE DATOS TÉCNICA DE EQUIPOS Y SISTEMAS ELECTRÓNICOS

CONVOCATORIA 1/2026 DE PRUEBAS ESPECÍFICAS PARA EL ACCESO AL BANCO DEDATOS DE OTRAS MODALIDADES DE CONTRATOS DE DURACIÓN DETERMINADARESPECTO A LA OCUPACIÓN TIPO DE TÉCNICA DE EQUIPOS Y SISTEMAS
ELECTRÓNICOS DE LA CORPORACIÓN DE RADIO Y TELEVISIÓN ESPAÑOLA, S.A.,
S.M.E.

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CONVOCATORIA 1/2026 DE PRUEBAS ESPECÍFICAS PARA EL ACCESO AL BANCO DE DATOS TÉCNICA INFORMÁTICA

CONVOCATORIA 1/2026 DE PRUEBAS ESPECÍFICAS PARA EL ACCESO AL BANCO DE DATOS DE OTRAS MODALIDADES DE CONTRATOS DE DURACIÓN DETERMINADA RESPECTO A LA OCUPACIÓN TIPO DE TÉCNICA INFORMÁTICA DE LA CORPORACIÓN DE RADIO Y TELEVISIÓN ESPAÑOLA, S.A., S.M.E.

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CONVOCATORIA 1/2026 ACCESO AL BANCO DE DATOS TÉCNICA DE EQUIPOS, INSTALACIONES Y SISTEMAS ELÉCTRICOS

CONVOCATORIA 1/2026 DE PRUEBAS ESPECÍFICAS PARA EL ACCESO AL BANCO DE DATOS DE OTRAS MODALIDADES DE CONTRATOS DE DURACIÓN DETERMINADA RESPECTO A LA OCUPACIÓN TIPO DE TÉCNICA DE EQUIPOS, INSTALACIONES Y SISTEMAS ELÉCTRICOS DE LA CORPORACIÓN DE RADIO Y TELEVISIÓN ESPAÑOLA, S.A., S.M.E.

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Convocatoria 1/2026 pruebas específicas para banco de datos ENFERMERÍA DE EMPRESA

CONVOCATORIA 1/2026 DE PRUEBAS ESPECÍFICAS PARA EL ACCESO AL BANCO DE DATOS DE OTRAS MODALIDADES DE CONTRATOS DE DURACIÓN DETERMINADA RESPECTO A LA OCUPACIÓN TIPO ENFERMERÍA DE EMPRESA DE LA CORPORACIÓN DE RADIO Y TELEVISIÓN ESPAÑOLA, S.A., S.M.E.

Inscripciones e información en Corporación de Radio y Televisión Española

CONVOCATORIA 2/2025 EXTRAORDINARIA DE PROMOCIÓN INTERNA.

El proceso selectivo que se convoca pretende atender el derecho a la carrera y promoción profesionales de aquellas personas trabajadoras de RTVE que han venido desarrollando funciones de Grupo o Subgrupo profesional superior al que tuvieran reconocido, y se rige por los principios de publicidad de la convocatoria y de sus bases, transparencia, igualdad, mérito, capacidad, imparcialidad y profesionalidad de los miembros de los órganos de selección, agilidad para la cobertura de los puestos ofertados, sin perjuicio de la objetividad, y tendrá en cuenta lo dispuesto en el Plan de Igualdad de RTVE y el principio igualdad de trato y oportunidades y no discriminación.