Ya está publicado en la web de RTVE el anuncio de la nueva convocatoria de oposiciones externas 1/2025. No son las bases generales, solo una somera descripción de los principios que regirán este nuevo proceso selectivo, y de las primeras 166 plazas ofertadas clasificadas por ocupación tipo, especialidad y destino geográfico.
Solicitamos la próxima inclusión en la convocatoria 1/2025 de una oferta más amplia en la estructura territorial, áreas técnicas y Orquesta Sinfónica y Coro.
Hoy, 6 de noviembre, se ha publicado el listado de adjudicaciones definitivas de realización asistencia de la convocatoria de concurso oposición 1/2022 en turno libre (P3). En las bases específicas de esta ocupación tipo se separan las plazas de ayudante de realizador y mezclador de vídeo. Consecuentemente, se celebraron pruebas prácticas distintas para cada una de estas modalidades. Pero el resultado no puede ser mas desolador: De los 21 puestos de mezclador, 7 personas o suspendieron esta prueba práctica o directamente ni se presentaron
Teniendo en cuenta la imperiosa y urgente necesidad de cubrir las tareas en las retransmisiones, galas y su consiguiente aumento de producción, desde la sección sindical SOLICITAMOS que sea constituida una oferta de puestos fijos para la bolsa de reserva de puntuaciones en la ocupación tipo de INFORMACIÓN GRÁFICA Y CAPTACIÓN DE IMAGEN Y SONIDO.
Una de las quejas más unánimes repetidas en los procesos selectivos (tanto internos como externos) es la imposibilidad de conocer la aplicación efectiva de los criterios selectivos tanto en las pruebas como en la valoración de méritos.
El problema real es que atender al derecho a la información de los aspirantes no es prioritario para Recursos Humanos. Y lo peor es que tampoco lo es para los sindicatos mayoritarios en la comisión de empleo, quienes prefieren traficar con la información para conseguir mas clientes.
Ayer, 2 de octubre, UGT-SI difundieron un escrito sobre la anulación de las oposiciones.
¿Podrían tumbar las oposiciones lo demandado?: No. Así lo sabíamos cuando los compañeros de CCOO presentaron la denuncia. Porque se está fuera de plazos para desmontar los actuales tribunales. Por eso la demanda es garantista.
¿Para qué se denuncia entonces?: Para que se reconozca que lo que se ha hecho no ha estado bien.
Las oposiciones no corren peligro, pero es higiénico que se reconozca que se ha obrado mal.
Esa información la tienen UGT-SI. Tanto es así que uno de los motivos que argumentó su abogado en la Audiencia era que no se estimase la demanda porque "no tendría efectos prácticos". Publican pues con mala fe para intentar ensuciar la imagen de los que estamos luchando por limpiar la corrupción.
Solicitamos que incluya como protocolo de oferta de empleo el dato de la duración estimada de la baja en las ofertas de contratación por sustitución debida a Incapacidad Temporal.
Tal día como hoy, 29 de septiembre, el año pasado vivimos uno de los acontecimientos mas indignantes en la historia de la Corporación RTVE, y que marcó un punto de inflexión en el proceso de oposiciones. La prueba teórica de INFORMACIÓN Y CONTENIDOS se suspendió minutos antes de abrir las puertas de acceso a la universidad, por la evidencia de la filtración de las preguntas.
Una de las quejas mas reiteradas de CGT a la Dirección de RTVE consiste en la imposibilidad de elección por parte de las personas que han superado las pruebas selectivas internas (cambio de ocupación tipo y promoción) y externas (convocatoria oposiciones) del destino orgánico. Es decir, la unidad concreta de destino.