RNE

CGT apoyamos sin ambages la solicitud de amparo dirigida al Comité Intercentros por parte de la mayoría de los miembros del Consejo de Informativos de RNE.

Carta abierta de Solicitud para el cierre expedientes disciplinarios de los miembros del Consejo de Informativos de RNE

La sección sindical de CGT en RTVE expresamos nuestro apoyo al comunicado del Consejo de Informativos de Radio Nacional de España sobre el expediente abierto a miembros de dicho Consejo, y exigimos que se retiren inmediatamente dichos expedientes.

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Estos son solo algunos de los programas eliminados de la parrilla en los últimos meses, además de otros de servicio público en los cuales gran parte de la producción se realizaba con nuestros propios profesionales.
Decimos BASTA a la externalización y a la falta de carrera profesional vistiéndonos de negro todos los viernes, como así llevamos 20 semanas junto a nuestros compañeros y compañeras de Radio Nacional de España. 

Este viernes continuaremos con nuestra protesta vistiéndonos de negro en contra de la externalización y de la política del dedazo como único mérito profesional. 

La afiliación de CGT RTVE hemos decidido asambleariamente iniciar una protesta ante la Dirección de la Corporación vistiéndonos de negro este viernes, 18 de julio.
Concebimos el sindicalismo como una herramienta al servicio de la clase trabajadora. Además, consideramos que hay objetivos justos y comunes, reivindicaciones que siempre hemos reclamado:

La plantilla de A Coruña, después de saber cómo son las instalaciones provisionales (si es que se puede llamar provisional a permanecer más de 2 años) no aceptamos el traslado.

CGT no firmamos el pacto de trabajo para la cobertura informativa de los Juegos Paralímpicos de Paris 2024. Explicamos los motivos. También hablamos del escaso apoyo de la plantilla al nombramiento de la nueva directora de contenidos informativos de RNE, Cristina Bravo.

Hace más de 4 años, CGT interpuso un conflicto colectivo para obligar a CRTVE a configurar una RPT, que dotase de la debida transparencia y justificación a los procesos de acceso y movilidad, garantizando el respeto de los principios de igualdad, mérito y capacidad.