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SOLICITUD PARITARIA PARA LA PUBLICACIÓN DEL CATÁLOGO DE PUESTOS DE TRABAJO.

SOLICITUD DE CGT RTVE A LA COMISIÓN PARITARIA DE INTERPRETACIÓN DEL CONVENIO COLECTIVO PARA LA PUBLICACIÓN DE UN CATÁLOGO DE PUESTOS DE TRABAJO.

Entendemos que debe publicarse antes del 20 de diciembre el referido catálogo de puestos de trabajo en las condiciones impuestas por el Real Decreto ley 6/2023 para asi no vulnerar el derecho de información a la ciudadanía ya que como afirma el propio Real Decreto Ley  el “catálogo de puestos de trabajo será público.

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ACTA 1 COMISION PARITARIA DEL III CONVENIO COLECTIVO DE LA CORPORACION RTVE

Temas
1.- En el artículo 49, prolongación horario.
2.- Horas realizadas en festivos.
3.- Teletrabajo, retribución comida o cena.
4.- Días especiales de conciliación familiar el 24 y 31 de diciembre.
5.- Sistema de rotación en el régimen de guardias regulado en el Artículo 51.
6.- El incumpliendo reiterado de lo establecido en el Artículo 55 sobre Pactos de Rodaje en cuanto a la convocatoria con una antelación mínima de 10 días al inicio del evento.
7.-  La No aplicación del artículo 49 en relación a la compensación establecida en el anexo 1.
8.- Sobre el programa Las Cosas Claras: La obligación legal de la Corporación RTVE de acreditar existencia del preceptivo CERTIFICADO DE NO DISPONIBILIDAD.

ACUERDOS RECIENTES Y CONFLICTOS COLECTIVOS

Os informamos de acuerdos recientes en la Comisión Paritaria y de conflictos colectivos interpuestos por CGT.

  • Acuerdo para el trasvase de dinero entre el seguro médico y la cuenta de acción social.
  • Acuerdo sobre los plazos para contestar a las peticiones de libranza.
  • Acuerdo sobre permisos retribuidos.
  • Aclaración sobre las vacaciones.
  • Conflicto colectivo por las jornadas de rodaje.
  • Denuncia de las adscripciones temporales.
  • Conflicto colectivo para llevar a cabo una Relación de Puestos de Trabajo (RPT).

ESCRITO REGISTRADO PARITARIA ADSCRIPCIONES TEMPORALES

ESCRITO REGISTRADO PARITARIA PARA QUE RTVE CESE EN LAS ADSCRIPCIONES TEMPORALES DE LOS TRABAJADORES DE FORMA IRREGULAR CONCULCANDO LOS DERECHOS DE OTROS TRABAJADORES QUE ESTAN EN ESPERA DE TRASLADO

CGT Y LA NEGOCIACIÓN DEL 1%

CGT Y LA NEGOCIACIÓN DEL 1%

Nos vemos obligados a aclarar lo que otros intentan enfangar... porque CGT cuando habla de la defensa de los trabajadores lo hace en función de conseguir derechos para todos y no cargos para afiliados. Así pues, no estamos pensando en sostener y ampliar privilegios a la hora de plantear nuestras propuestas...