Conocedores de la encuesta que el Consejo de Informativos de TVE quiere realizar a la plantilla, desde CGT apoyamos esta iniciativa. Porque consideramos que los propios trabajadores y trabajadoras deben ser partícipes y decidir directamente sobre las acciones a tomar por sus legítimos representantes. Porque la democracia y la organización en torno a las asambleas esta en nuestro ADN.
El pasado viernes 3 de octubre en la asamblea convocada por el Consejo de Informativos de TVE asistimos a un hecho nada habitual: la intervención de la directora de contenidos informativos para negar que en su dirección existiese el famoso “dedazo”. Nos aseguró que detrás del nombramiento para corresponsalías o cargo de responsabilidad hubo un ofrecimiento a tres o cuatro candidatos. Pero lo que no querían hacer es un “casting” según sus propias palabras.
Nos consta que este es el funcionamiento mas habitual en casi todas las principales Direcciones. Elegir los cargos entre unos pocos profesionales a puerta cerrada.
Una de las quejas más unánimes repetidas en los procesos selectivos (tanto internos como externos) es la imposibilidad de conocer la aplicación efectiva de los criterios selectivos tanto en las pruebas como en la valoración de méritos.
El problema real es que atender al derecho a la información de los aspirantes no es prioritario para Recursos Humanos. Y lo peor es que tampoco lo es para los sindicatos mayoritarios en la comisión de empleo, quienes prefieren traficar con la información para conseguir mas clientes.
Ayer, 2 de octubre, UGT-SI difundieron un escrito sobre la anulación de las oposiciones.
¿Podrían tumbar las oposiciones lo demandado?: No. Así lo sabíamos cuando los compañeros de CCOO presentaron la denuncia. Porque se está fuera de plazos para desmontar los actuales tribunales. Por eso la demanda es garantista.
¿Para qué se denuncia entonces?: Para que se reconozca que lo que se ha hecho no ha estado bien.
Las oposiciones no corren peligro, pero es higiénico que se reconozca que se ha obrado mal.
Esa información la tienen UGT-SI. Tanto es así que uno de los motivos que argumentó su abogado en la Audiencia era que no se estimase la demanda porque "no tendría efectos prácticos". Publican pues con mala fe para intentar ensuciar la imagen de los que estamos luchando por limpiar la corrupción.
Tal día como hoy, 29 de septiembre, el año pasado vivimos uno de los acontecimientos mas indignantes en la historia de la Corporación RTVE, y que marcó un punto de inflexión en el proceso de oposiciones. La prueba teórica de INFORMACIÓN Y CONTENIDOS se suspendió minutos antes de abrir las puertas de acceso a la universidad, por la evidencia de la filtración de las preguntas.
Una de las quejas mas reiteradas de CGT a la Dirección de RTVE consiste en la imposibilidad de elección por parte de las personas que han superado las pruebas selectivas internas (cambio de ocupación tipo y promoción) y externas (convocatoria oposiciones) del destino orgánico. Es decir, la unidad concreta de destino.
Queremos agradecer a los miembros del Consejo de Administración que votaron a favor de la retirada del Festival de Eurovisión si se mantiene la presencia de Israel en este certamen. Para CGT es un paso necesario que ya reclamamos en anteriores ediciones y que por fin ha sido refrendado por RTVE.
Las masivas manifestaciones llevadas a cabo el domingo son una prueba de la fuerza que tiene la sociedad civil cuando nos unimos en un propósito. Nuestra denuncia ha tenido la difusión y visibilidad que pretendíamos.
Hacemos un llamamiento al conjunto de la clase obrera a diferentes acciones en caso de que intercepten a la Global Sumud Flotilla y el día 18 de Septiembre respectivamente.
Estamos comprobando como muchos de los nuevos puestos fijos carecen de complementos o se recortan temporalmente. Pero no todos/as los/as trabajadores/as sufren estos recortes. El gasto en viajes y dietas sindicales sigue creciendo año tras año, según corrobora la prensa. Tampoco hay recortes en el catering dispuesto para presentar la próxima temporada en TVE. Ya se sabe, el marisco también ha subido de precio.
Como la carrera profesional sigue siendo el “dedazo” y la transparencia brilla por su ausencia (comenzando por la falta de una Relación de Puestos de Trabajo), alzamos la voz y vestimos de negro todos los viernes como señal de protesta.
¿Cuántas veces nos hemos quejado de que no exista un modo objetivo de valorar las actitudes y aptitudes para poder progresar profesionalmente? ¿Y cuántas hemos clamado en contra de que se externalicen producciones y contenidos que podemos y debemos hacer con nuestra propia plantilla?.
ACOMPÁÑANOS ESTE VIERNES VISTIÉNDOTE DE NEGRO
Desde CGT RTVE apoyamos la convocatoria de RSF y Avaaz a los medios de todo el mundo con el fin de clamar contra la masacre deliberada de periodistas en Gaza y el acceso de la prensa extranjera a la Franja. Por eso, nos sumamos plenamente e invitamos a la plantilla de RTVE a secundar un minuto de silencio hoy, 1 de septiembre, a las 12.00 horas, en nuestros centros de trabajo.