AMPARO AL CONSEJO DE INFORMATIVOS

CGT apoyamos sin ambages la solicitud de amparo dirigida al Comité Intercentros por parte de la mayoría de los miembros del Consejo de Informativos de RNE.

Consideramos que es un hecho extremadamente grave ya tratado anteriormente y que debe resolverse ya. En este sentido, en la reunión del miércoles 15 de julio del citado Comité Intercentros hemos votado a favor de solicitar el archivo de los expedientes disciplinarios abiertos contra los miembros del Consejo de Informativos. Sin embargo, no hemos conseguido este apoyo por parte de las secciones sindicales de UGT, SI y USO. Así pues, sólo ha salido adelante, con los votos favorables de UGT y SI, un proceso de mediación para buscar una solución que sea aceptada por todas las partes.

CGT no asumimos ninguna demora en el archivo de los expedientes disciplinarios ni una concesión que debilite el rol de los Consejos de Informativos.

Si hay un sindicato que no necesita posicionarse inventando excusas, ni necesita protagonizar fotos y diálogos que laven la cara de la Dirección, ese sindicato es CGT.

Ni la empresa, en su deriva autoritaria, ni mayoritarios, que cambian prebendas por servilismo, van a contar con nuestro beneplácito.

El CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN Y EL PRESIDENTE DEBEN TOMAR PARTIDO.

Hace una semana solicitamos formalmente a José Pablo López, presidente de la Corporación, y a todos los miembros del Consejo de Administración el archivo de los citados expedientes (aquí puedes acceder). Quien se mantenga a favor de esta censura y extorsión a los Consejos de Informativos quedará retratado.

EL ESTUDIO GENERAL DE MEDIOS AVERGÜENZA A RNE.

Hace un año la Dirección de RNE optó por desplazar a muchos de los profesionales de RNE por figuras externas supuestamente para conseguir mayores audiencias. Radio 4 externalizó aun más su producción. Y el resultado ha sido demoledor: RNE sigue muy lejos de sus competidores.

En cualquier empresa seria los responsables de este cambio de rumbo externalizador hubieran sido cesados.

En cualquier empresa seria se buscaría primero aprovechar el talento interno a través de una carrera profesional reglada.

En RTVE siguen mandando los intereses personales por encima de cualquier otra consideración. CGT luchamos por acabar con el clientelismo y la corrupción. En este camino nos encontraréis.