precariedad

LA VERDAD SOBRE LOS CONTRATOS PRECARIOS

Explicamos la verdad sobre la bajada del salario para nueva modalidad de contratación que sustituye al llamado "en prácticas", firmada por los sindicatos UGT, SI y USO . Si no se regulase en nuestro convenio, cobrarían la cantidad equivalente a su grupo profesional, el 100%. Quienes defienden esta bajada al 70% como moneda de cambio para proseguir el actual proceso burocrático de oposiciones, ocultan que hay otras opciones viables:
-Compensar el mantenimiento retributivo con otras medidas de ahorro en la masa salarial (retribuciones de los directivos, pluses fuera del convenio, ...).
-Postergar la negociación de esta nueva modalidad de contratación para mas adelante, eliminándola del acuerdo para la modificación de convenio.
-Negociar los procesos selectivos de empleo sin modificar el convenio mediante acuerdos parciales. Con esta opción ya se habrían convocado las oposiciones sin esperar unos largos trámites institucionales que ponen en peligro los 315 puestos de trabajo de estabilización ocupados por interinos e indefinidos no fijos.

Suben los precios del comedor. Se mantiene la precariedad laboral

Falta de transparencia, subida de precios y precariedad laboral
El precio máximo para un menú completo, a partir de mediados de octubre, pasará de 7,88 a 8,50€. Para los primeros platos sube de 2,55 a 4,29€, ¡un 68% más! Y para los segundos platos de 4,18 a 4,95€. Con estos nuevos precios, ahora si queremos solo un primero, ya no bastará con la subvención de RTVE, sino que deberemos apoquinar.

BECARIOS: ESTUDIANTES, no trabajadores gratuitos

(Tras las irregularidades detectadas en 2012)...Desde CGT una vez más queremos advertir que estaremos vigilantes para que no se utilice a lxs estudiantes como mano de obra gratuita, y animamos a todxs lxs trabajadorxs a denunciarlo si así ocurre.

 

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