ACTA 1 COMISION PARITARIA DEL III CONVENIO COLECTIVO DE LA CORPORACION RTVE

Temas

1. En el artículo 49, prolongación horario.
2. Horas realizadas en festivos.
3. Teletrabajo, retribución comida o cena.
4.  Días especiales de conciliación familiar el 24 y 31 de diciembre.
5. Sistema de rotación en el régimen de guardias regulado en el Artículo 51.
6. El incumpliendo reiterado de lo establecido en el Artículo 55 sobre Pactos de Rodaje en cuanto a la convocatoria con una antelación mínima de 10 días al inicio del evento.
7. La No aplicación del artículo 49 en relación a la compensación establecida en el anexo 1.
8. Sobre el programa Las Cosas Claras: La obligación legal de la Corporación RTVE de acreditar existencia del preceptivo CERTIFICADO DE NO DISPONIBILIDAD.

---------------------------

En Madrid, 01 de junio de 2021, se reúnen la Comisión paritaria del III Convenio Colectivo, mediante Videoconferencia, con la asistencia de las personas relacionadas en el Acta, en calidad de representantes de los trabajadores y representantes de la Dirección para tratar los siguientes asuntos: 

ORDEN DEL DÍA:

1.- En el artículo 49 se establece: “En el caso de que se tenga que prolongar el horario sobre el previsto, la comunicación deberá realizarse con una antelación mínima de  cuatro horas antes de la finalización de la jornada prevista para ese día. En este caso, la persona trabajadora tendrá una compensación establecida en el anexo 1 por cada  una de las modificaciones". El sistema no permite el abono que recoge el anexo 1 del Convenio Colectivo.

2.- No se computan la totalidad de las horas realizadas en festivos como parte de la jornada realizada. Computándose un máximo de 7,5 horas, aunque se haga 10 horas.

3.- Con relación al teletrabajo, a aquellos trabajadores que se le asigna jornada con un Horario con pausa para la comida o cena, no se le retribuye la misma.

4.- Días especiales de conciliación familiar el 24 y 31 de diciembre. Acumulación de exceso de jornadas.

5.- No se está respetando el sistema de rotación en el régimen de guardias regulado en el Artículo 51.

6.- El incumpliendo reiterado de lo establecido en el Artículo 55 sobre Pactos de Rodaje en cuanto a la convocatoria con una antelación mínima de 10 días al inicio del evento.

7.-  La No aplicación del artículo 49 en relación a la compensación establecida en el anexo 1 en los siguientes supuestos: “En el caso de la modificación horaria se podrá  preavisar el día anterior durante la jornada de trabajo. En el caso de que se tenga que prolongar el horario sobre el previsto, la comunicación deberá realizarse con una  antelación mínima de cuatro horas antes de la finalización de la jornada prevista para ese día. En este caso, la persona trabajadora tendrá una compensación establecida en el anexo 1 por cada una de las modificaciones”.

8.- Sobre el programa Las Cosas Claras: La obligación legal de la Corporación RTVE de acreditar existencia del preceptivo CERTIFICADO DE NO DISPONIBILIDAD de  medios propios o de FALTA DE IDONEIDAD previo a la externalización de la producción del programa LAS COSAS CLARAS, que justifique la necesidad de  externalización de la producción. En ausencia del CERTIFICADO, la Obligación legal de CRTVE de que se utilicen todos los recursos técnicos y humanos internos  disponibles tal y como establece el Mandato Marco, en detrimento de la externalización producida. La obligación legal de CRTVE de promover el más alto grado de  ocupación de los recursos propios, así como evitar duplicidades y sobre costes en aquellos programas y contenidos que no sean catalogados como informativos. La  obligación legal de la Corporación RTVE de realizar los programas informativos mediante producción propia, con sus propios recursos humanos y técnicos. Se declare  adicionalmente la naturaleza informativa del programa LAS COSAS CLARAS.

RUEGOS Y PREGUNTAS.

- Escritos remitidos a la Dirección sobre el pacto de elecciones catalanas y el campeonato de Bádminton.

- En relación con la jornada de las elecciones a la Comunidad de MADRID, la Dirección de medios habló con su personal para que no acudiesen a votar en la franja  horaria comprendida entre las 15:00 y las 23:00 y que, posteriormente se les devolverían el permiso correspondiente