Este viernes nos volveremos a vestir de negro junto a nuestros compañeros y compañeras de RNE. Frente a los compromisos incumplidos por parte de nuestro presidente.
Porque creemos que solo la presión de la plantilla puede lograr avanzar en reglamentar la carrera profesional. Y en frenar la externalización.
Publicamos el pacto para la cobertura informativa de la Vuelta Ciclista a España, del que CGT no avalamos con nuestra firma.
Los motivos son los que todos los años denunciamos.
Hoy, 11 de agosto, RTVE ha emitido un comunicado a través del portal www. rtve.es, para informar de la próxima publicación de un listado rectificado de puntuaciones provisionales en méritos para la ocupación tipo INFORMACIÓN Y CONTENIDOS. Las razones para esta rectificación no han sido detalladas. El comunicado alude únicamente a situaciones inconcretas “teniendo en cuenta dichas alegaciones y demás cuestiones detectadas en su corrección”
RTVE ha emitido un comunicado a través del portal www. rtve.es en el dia de hoy, 11 de agosto, en el cual se refiere a la publicación de un listado de puntuación en méritos para la ocupación tipo de INFORMACIÓN Y CONTENIDOS.
SOLICITUD registrada en rrhh para el envío de una copia del acuerdo final de modificación del III convenio colectivo firmado por las partes.
SOLICITAMOS la valoración del puesto TÉCNICO DE GRABACIÓN AUDIOVISUAL o similar (técnico de grabación de televisión) como ocupación tipo análoga a Información gráfica y captación de imagen y sonido. Del mismo modo, SOLICITAMOS la publicación de un nuevo listado de puntuaciones en méritos corregido con la valoración de todas estas experiencias externas a RTVE.
GUÍA DE CONCILIACIÓN DE LA VIDA PERSONAL, FAMILIAR Y LABORAL DE RTVE
Octava edición, con la incorporación de las mejoras gubernamentales de julio 2025.
Esta guía informativa se actualiza en su 8ª edición con motivo de la publicación del Real Decreto-ley 9/2025,de 29 de julio, por el que se amplían los permisos por nacimiento y cuidado de menor, que pasan a tener una duración total de 19 semanas en lugar de las 16 semanas actuales. En los supuestos de familias monoparentales, se ha ampliado a 32 semanas el permiso por nacimiento y cuidado de menor, que en aplicación de la Sentencia del Tribunal Constitucional 140/2024 era de 26 semanas de duración.
SOLICITUD Registrada en RRHH PARA LA PUBLICACIÓN DE LISTADOS PROVISIONALES DE MÉRITOS EN CONVOCATORIAS SELECTIVAS DE PUESTOS FIJOS.
SOLICITAMOS:
Hoy día 8 de agosto, entra en vigor en su mayor parte la EMFA (la European Media Freedom Act), de obligado cumplimiento para todos los países de la Unión Europea.
No sólo habla de salvaguardas a la libertad e independencia de los medios públicos, sino que recoge la independencia editorial que han de tener. Cable preguntarse si las externalizaciones, además de una sangría a nuestro presupuesto, no son una forma de socavar esa independencia, dado que los programas se compran digitalmente por parte de la presidencia y la línea editorial de los mismos la deciden las productoras.