Nos hemos tenido que enterar por los medios de comunicación del contenido de la Auditoría de la Corporación del ejercicio de 2014, llevada a cabo por la Intervención Delegada...

Se demuestra la gestión desastrosa y opaca de RTVE, que está provocando la descapitalización de la empresa. Aparte de lo que ya se ha destacado (indemnizaciones indebidas de directivos; descontrol en los contratos con productoras; producción propia inferior a lo comprometido...) queremos señalar algunos asuntos...

Con algo de retraso, informamos de lo ocurrido en el último pleno del Comité de Empresa, el 4 de marzo:

Titulares:

• Expedientes.
• Procesos de selección y de adaptación de puestos.
• Falta de personal en los departamentos de cámaras.
• Contratación.
• Orquesta y Coro.
• Empresas de servicios.
• Jornadas de rodaje
• Comidas y cenas de rodaje en Adisar y Fuente el Saz.

El día Internacional de la Mujer Trabajadora nace de la situación de explotación laboral, del abuso, de la situación de precariedad de unas mujeres valientes que, allá por el año 1911, se plantaron para decir ¡¡BASTA!! y sufrieron la respuesta del empresario que las encerró en una fábrica de Nueva York, para que no crearan "desórdenes". Prendiendo fuego a la fábrica, asesinaron a 146 jóvenes trabajadoras.

Cada 8 de Marzo conmemoramos el Día de la Mujer Trabajadora y todas las reivindicaciones legítimas, históricas y actuales, contra el patriarcado y el sistema capitalista....

El expediente a nuestro compañero Óscar González está a punto de cerrarse con el desacuerdo del trabajador y de la representación de los trabajadores. Al contrario de lo que se ha difundido dentro y fuera de la casa, dicho expediente no se había cerrado, y ha seguido su curso...

Reglamento de la Orquesta y Coro de RTVE dentro del marco del II convenio colectivo 

Puedes descargarlo aqui

Como sabéis, la ley de presupuestos generales del estado permite una subida de la masa salarial global de un 1% en el sector público.

En RTVE, la dirección ha convocado a la Mesa Paritaria de Interpretación del Convenio para tratar este tema. Se han producido ya dos reuniones con poca sustancia...

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CGT DENUNCIA EL EXPOLIO DE LO PÚBLICO

Cada servicio privatizado es más deuda y menos derechos

CGT anuncia una primavera caliente en lo público

Coincidiendo con el aniversario del intento de expolio a la democracia, este 23F representantes de empresas públicas (Sanidad Madrid, TRAGSA, Correos, Aena, RTVE, Telemadrid, Sector Ferroviario, Tragsatec, INDRA, ENAIRE…) y el Sector Bancario en manos del Estado, entre otros, se han reunido para denunciar el expolio social a la ciudadanía que representa el trasvase a manos privadas de servicios básicos públicos.

Bajo el manto de una ideología neoliberal, durante estos 35 años -y al amparo de todos los gobiernos- se ha expropiado (a precios ridículos) a la ciudadanía lo que era suyo, privándola de servicios esenciales. La corrupción sistemática, que vemos todos los días en los juzgados, no es ajena a este expolio.

CGT -que celebra un Congreso Extraordinario el próximo mes de abril para acordar estrategias de cara a la recuperación de lo público- ha acordado este 23F unir esfuerzos en empresas y sectores públicos de cara a explicar a la ciudadanía que cada servicio privatizado es una precarización más y un servicio menos que se le presta. También se pretende movilizar a la sociedad civil y a las plantillas de las empresas públicas de cara a una primavera caliente.

Participantes en la reunión han expuesto la problemática dentro de sus centros de trabajo, coincidiendo en que el guión neoliberal ha sido siempre el mismo: desprestigiar lo público, reducir plantillas, externalizar cargas de trabajo hasta poner en marcha -gracias a las reformas laboralesunos ERE brutales que han destruido miles de empleos públicos. CGT resalta también la continua precarización de las condiciones laborales (con categorías que en muchos casos cobran salarios de hambre), la multiplicación de la temporalidad, las cargas de trabajo difícilmente asumibles, así como el aumento desmesurado de los expedientes disciplinarios y el acoso laboral. En definitiva, más precarización igual a menos trabajo digno.

CGT entiende que en esta defensa es necesaria la coordinación con otras organizaciones y grupos sociales que defienden también lo público, así como una pedagogía social que desmonte las continuas campañas mediáticas a favor de los lobbies que, con una voracidad insaciable, quieren desmontar lo que queda de nuestros servicios y empleos públicos.

NO SOBRAN EMPLEOS, FALTAN SERVICIOS.

POR LA DEFENSA DE LAS CONDICIONES LABORALES Y SOCIALES DE TODAS.

LO PÚBLICO ES DE TODAS: DEFIÉNDELO.

COMUNICADO EN PDF AQUÍ

1.CONGELACIÓN DE NIVELES. La empresa no cumple lo firmado. CGT se opuso al II Convenio y a sus acuerdos económicos, pero reclamamos que se cumplan los compromisos. No podemos permitirnos una nueva congelación de niveles, o que se nos "canjee" la subida de niveles por la subida del 1% autorizada para la administración pública. Es lo de siempre, al final siempre nos toca defender sobre lo recortado para que no vaya a más.
2.POLÍTICA DE CONTRATACIÓN. Se contrata por intereses partidistas e ideológicos no por necesidades concretas de servicios, muchos de ellos bajo mínimos. No se están cubriendo maternidades, ni bajas, y la plantilla está por debajo de lo acordado.
3.PRODUCCIÓN PROPIA. Las unidades móviles están hipotecadas a la producción en unos estudios claramente precarios en Villaviciosa y Fuente el Saz. Es un plan estratégico pensado para desmantelar la producción propia y dejarnos sin recursos técnicos para producir. Sin recursos técnicos, los recursos humanos no tienen sentido. Mientras, se sigue sacando producción fuera y gastando dinero en comprar derechos a los amigos (ej. "Historia de nuestro cine")
4.EL MODELO DE RTVE SOBRE LA MESA. Es importante que los trabajadores y trabajadoras seamos un actor fundamental en la "tutela" de esa voluntad política de revisión del modelo. Exigimos transparencia, gestión responsable, financiación suficiente y sostenible y participación social.

COMUNICADO PDF AQUÍ