Ayer se celebraron las elecciones sindicales en gran parte de los Centros de Trabajo.
En Madrid la baja participación (38.4%) nos ha penalizado extremadamente. La desafección hacia los sindicatos en RTVE ha quedado patente.
En el resultado global, nuestra representación desciende a 8 delegados.
Correo dirigido a las distintas Direcciones de RTVE para solicitar puestos en la convocatoria 1/2022 de oposiciones en la Ocupación Tipo de CONSTRUCCIÓN, MONTAJE Y ACABADO DE DECORADOS.
Pincha en este enlace para descargar la nota informativa remitida por RTVE a través de la intranet corporativa relativa a las garantías y capitales cubiertas por el seguro de vida y accidentes.
En los últimos 8 años, los sindicatos UGT y SI han tenido mayoría en el máximo órgano de Representación Legal de las Personas Trabajadoras, el Comité Intercentros. El desánimo generalizado continúa ante la falta de soluciones para los problemas mas acuciantes.
¿Resulta creíble que después de suscribir a favor de normas que no solucionan nada (mas bien lo contrario), todos estos sindicato puedan ahora ayudar a solventar estos graves problemas?.
En CGT llevamos años presentando propuestas generales para la regulación de la carrera profesional y para la convocatoria actual . Siempre hemos defendido un orden secuencial en los procedimientos de provisión de puestos de trabajo.
La próxima semana se han convocado reuniones en Madrid para los miembros del Comité Intercentros. Pero cada uno con su propio sindicato. Total, 5 dias con gastos a cuenta de la empresa.
El método de celebración de esta convocatoria fue acordada por la mayoría de miembros del CI, excepto por CGT. Siempre rechazamos estos dispendios innecesarios. Teniendo otros medios de reunión telemáticos, nos parece un despropósito pedir a la Dirección que pague los gastos internos de desplazamiento de los sindicalistas a Madrid para encuentros exclusivos.
Gracias a la bajada de la masa salarial por las jubilaciones anticipadas voluntarias tenemos la oportunidad de incrementar nuestras retribuciones salariales. Ha llegado el momento de reclamar un aumento salarial para compensar todas las pérdidas del nivel adquisitivo producidas por los últimos convenios. Es nuestro compromiso para los próximos años y en la negociación del IV Convenio Colectivo.
SOLICITAMOS la publicación de los listados de puntuaciones pendientes de ocupaciones tipo y especialidades en convocatorias selectivas empleo a la mayor brevedad.
