Los que los sindicatos mayoritarios no te van a contar


El nuevo CI ha decidido que los sindicatos minoritarios no podemos asistir ni siquiera como oyentes a las comisiones. Está claro que la labor de CGT de informar de lo que ocurría en esas comisiones resulta molesta e incómoda, pues desvela sus tejemanejes.

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Año: 
2021
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PROVISIÓN DE PLAZAS A MEDIDA


La dirección de RRHH, antes de la incorporación de Pablo Galán como nuevo director, ha fijado las plazas para los diferentes cupos de traslados, cambios de ocupación y promoción. Este sistema de "cupos" es el que han pactado los firmantes del III Convenio Colectivo. Pero no tendrían por qué haberlo hecho así...

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Año: 
2020
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Disponibilidad: ¿prefieres conocer la REALIDAD, o seguir con la FICCIÓN?


Ante las dudas que están generando algunas informaciones de uno de los sindicatos firmantes, sobre la disponibilidad, con graves incorrecciones u omisiones, queremos aclarar algunas cosas: La disponibilidad que vas a tener la sigue decidiendo tu jefe/a. Decide si ese mes vas a ser disponible y, en ese caso, si vas a tener la 1, la 2 o la 3. En algunos departamentos ya están avisando que quieren recortar el número de disponibilidades que hay ahora porque la 3 sale más cara. En el caso de la 3, al que “manifieste su voluntariedad” con "un compromiso de 3 meses" se la pueden asignar o no.


 

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2020
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SIEMPRE CONTRA LA EXTERNALIZACIÓN


SIEMPRE CONTRA LA EXTERNALIZACIÓN

Tras consulta a la afiliación de esta sección sindical hemos decidido apoyar la propuesta de la mayoría del Comité Intercentros para la judicialización del conflicto por la externalización de informativos que supone el programa “Las cosas claras” presentado por Jesús Cintora. Así se lo hemos hecho saber al presidente del Comité Intercentros.


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2020
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A la vuelta de La Vuelta


Sin mujeres en la cobertura

El 8 de marzo los sindicatos firmantes del pacto de la vuelta (UGT-SI) se pondrán la banderita morada y serán más feministas que nadie, pero firmaron un documento en el que, de los 76 desplazados, 0 eran mujeres. La carencia de mujeres en las retransmisiones en general y en esta en particular es una de las causas de la brecha salarial: aunque el convenio recoja el mismo abono para las mismas categorías, la diferencia la suponen los complementos.

El motivo argumentado por la casa es que ninguna lo había solicitado. Esta afirmación es falsa (y tenemos constancia). Otro argumento fue que era necesaria gente con experiencia previa en la retransmisión, lo cual también era falso porque se estrenaron algunos compañerOs.

Finalmente, y por una circunstancia sobrevenida el porcentaje pasó de 0% al 1,2%. ¡Ánimo, dirección de RTVE, ya solo falta un 48,8% para la paridad!


 

Año: 
2020
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Las guerras políticas, mala guía para luchar contra la externalización


CGT considera que el programa que va a presentar Jesús Cintora en TVE es un programa informativo, y que como tal debería ser de producción interna. Así se lo hemos dicho al resto de sindicatos y a la dirección.


Año: 
2020
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