TRANSPARENCIA 2023

24/02/2024
CGT RTVE hoja informativa

CONFEDERACIÓN GENERAL DEL TRABAJO

Sección sindical de CGT-RTVE, local sindical de Prado del Rey, telf:91 581 75 78

26 de febrero de 2024 Nº 530

TRANSPARENCIA 2023

Como todos los años procedemos a informar del uso de recursos sindicales durante el año 2023. Hace casi un año se firmó un acuerdo entre la mayoría de la RLPT y la Dirección de RTVE, por el cual se la Dirección se comprometía a regular la jornada de 7 horas diarias (desde el 1º de mayo) y se "recuperaban" los derechos sindicales desde el 1 de enero. Debido a ese acuerdo, a CGT -que tenemos un representante de 12 en el CI- se nos asignaron 5 exenciones de servicio y una bolsa de 583 horas sindicales. Todo eso siendo una sección "minoritaria". Para las secciones sindicales con más del 10% de los representantes en RTVE a nivel estatal, se prevén otros derechos sindicales que podéis encontrar en el artículo 91 del Convenio Colectivo. El Convenio, firmado por UGT y SI, recoge numerosas mejoras sobre los derechos sindicales establecidos en la Ley Orgánica de Libertad Sindical. 

La sección estatal de CGT en RTVE dispusimos del derecho de uso de un total de unas aproximadamente 7000 horas sindicales durante el año 2023, de las cuales solo utilizamos 1825, en torno a un 25% del total. Además hemos hecho uso de 2 exenciones de servicio temporales durante el año 2023, una desde el mes de octubre para la gestión de la secretaría jurídica de CGT en Madrid, Castilla La Mancha y Extremadura y otra desde el mes de febrero para la gestión de la información de todos los procesos selectivos. Evidentemene estas dos personas realizan otras funciones, siendo las detalladas las que justifican la liberación. En todo momento, la afiliación de CGT controla y supervisa la gestión de los recursos sindicales para garantizar un uso estrictamente preciso. Entendemos que la transparencia y la gestión común de los recursos son los instrumentos necesarios para evitar el despilfarro y la corrupción.

VIAJES Y DIETAS

Los gastos que hemos realizado para la asistencia a las reuniones del CI:

  • 2.402,10 euros, viajes en tren.
  • 432,00 euros por uso de coche particular.
  • 228,10 euros aparcamiento.
  • 851,40 euros de dietas
  • 243,00 euros en taxi + metro.

Los podéis encontrar aquí de manera detallada.

Como veis, CGT somos la única sección que informa a la plantilla de estas cosas ¿Por qué no lo hacen el resto? ¿Tienen algo que ocultar? ¿no han aprendido tras los escándalos de la pandemia?

Además de los gastos de viajes para acudir a plenos del Comité Intercentros, como detallada el Convenio y explicamos cada año, las secciones sindicales disponemos de una bolsa propia de viajes y dietas para motivos sindicales. En concreto a CGT nos correspondieron 65 dietas y 20 viajes en 2023, de los cuales hemos consumido 14 viajes y 16 dietas.

IMPUGNACIÓN AL CENSO ELECTORAL DE MADRID

Como ya informamos presentamos impugnación a la mesa electoral central de Madrid debido a que todas las personas catalogadas, por la propia empresa, como "directivas" aparecían en el censo electoral. Tras la resolución de la mesa, comprobamos como esas personas seguían el censo, con la recomendación de UGT de que siguieran ahí (¿por qué será?). Por lo tanto CGT nos vemos en la obligación de impugnar el censo electoral. 

No entendemos que las personas que vienen a negociar -en representación de la empresa- con la más alta representación de las personas trabajadoras, puedan votar en las elecciones sindicales. No es nada personal, es solo una cuestión de coherencia. La resolución arbitral decidirá lo que decida, pero desde CGT vamos a luchar por la coherencia en el proceso electoral. 

NO VALE TODO.

Las diferentes instituciones de derecho así lo vienen confirmando: la Audiencia Nacional anulando las bases firmadas por UGT, SI y USO; las respectivas delegaciones autonómicas anulando los preavisos electorales de UGT y SI....

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