
CONFEDERACIÓN GENERAL DEL TRABAJO
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Historias de El CORTIJO
CGT te cuenta lo que ocurre en el cortijo de los corruptos
22 de abril de 2026
SU CORTIJO
Cuando alguien piensa que una Empresa Pública es su CORTIJO, se permite decir que ellos han creado los puestos de trabajo, no la Administración.
Cuando alguien piensa que una Empresa Pública es su CORTIJO permite que los bancos de datos de contratación temporal, durante lustros, no sean públicos, ni estén baremados, ni nada parecido. Para así poder contratar a SUS familiares, y a SUS amistades. Por algo es su CORTIJO.
¿O sabe alguien cual era el criterio para contratar en RTVE hasta hace 2 días?.
Cuando alguien piensa que una Empresa Pública es su CORTIJO, se permite nombrar a los miembros de los tribunales en las pocas ocasiones en que se hacen procesos. Se permiten filtrar las preguntas de los exámenes que hacen SUS tribunales a quienes ellos consideran. Por algo es su CORTIJO.
Cuando alguien piensa que una Empresa Pública es su CORTIJO, se permiten hacer unas bases para procesos de contratación de personal fijo con baremaciones inconstitucionales para beneficiar A LOS SUYOS.
Luego de que les tumbaran esas bases en los tribunales, se permiten invalidar los méritos de quienes les estorban en la Comisión de empleo, sin responder siquiera a las numerosísimas reclamaciones. ¿O es que no conocéis a nadie que os haya contado que no le han tenido en cuenta parte o toda su experiencia laboral y/o formación?.
Cuando alguien piensa que una Empresa Pública es su CORTIJO, "nombra a dedo" a las personas de sus últimas listas electorales en los puestos directivos de la Empresa Pública. O les "facilitan" traslados convenidos a su afiliación "pata negra". O les premian con pluses injustificadamente,...etc,etc.
Cuando alguien piensa que una Empresa Pública es su CORTIJO, pretende imponer su relato a base de repetir mentiras, o medias verdades, una y otra vez. ¿Os suena esto?.
¿Y esto?, una mayoría (que ostenta el poder) busca un enemigo en un sector minoritario a quien echarle la culpa.
Lideres sindicales que enchufan a sus hijos, su pareja, su hija...
Que estuvieron sentados en un banquillo hace unos meses y se libraron del juicio, no por salir declarados inocentes, sino porque el CEO de su organización "pagó lo que se debía". Y de esta manera se retiró la acusación.
¿Estos son los que pretenden ser referentes de la defensa en "el acceso transparente a la función pública"?. Nos daría la risa, sino fuera algo tan serio.
Son quienes, llevando toda su vida laboral como liberados sindicales, pretenden sacudirse cualquier atisbo de responsabilidad en la pérdida acumulada de derechos laborales en RTVE.
Las personas que acabáis de ingresar en la empresa podéis preguntar por el valor que tenían antes los trienios, por las vacaciones de los 20 años, por las permanencias en el nivel máximo, las 16 pagas anuales, la minuciosa definición de las categorías profesionales, por la paga extra cada 10 años...
Pero claro, rodeados de sus fieles palmeros, siguen en su nube egocéntrica y hedonista.
Está claro que en CGT hemos escogido la pastilla roja, que nos pone en la realidad. ¿Y tú? ¿Qué decides?. ¿Cuál es la tuya?.
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