Propuesta de CGT RTVE para generar puestos para personas con certificado de discapacidad en procesos de estabilización

PROPUESTA CGT RTVE PARA AMPLIAR LOS PUESTOS DE ESTABILIZACIÓN.

Ampliación en 30 puestos del proceso de concurso de méritos para cumplir estrictamente la reserva del 7% de plazas reservadas para personas con la certificación de discapacidad en los procesos con cargo a la tasa adicional para la estabilización del empleo temporal, abriendo por consiguiente un nuevo periodo de inscripción exclusivo al efecto. Entre las nuevas plazas reservadas, proponemos igualmente la inclusión de las correspondientes a ocupaciones tipo con más de 20 puestos convocados como Diseño Gráfico, Montaje de Equipos Audiovisuales, Documentación…  ( además de las estimadas conveniente en otras categorías) y otros destinos geográficos distintos a Madrid y Barcelona.

Con esta ampliación de puestos en el proceso destinado a la estabilización del empleo temporal mediante concurso de méritos exclusivamente, la Corporación RTVE aseguraría importantes resultados objetivos:

• Cumplimiento tangible del compromiso con la plena inclusión y promoción de las personas con acreditada discapacidad.
• Garantía en la cobertura del 2% de puestos reservados en la Corporación RTVE a las personas poseedoras del certificado de discapacidad (Articulo 42, Real Decreto Legislativo 1/2013)
• Incremento  inmediato del número de efectivos destinados a la estructura territorial y áreas operativas con carencias de personal (acuerdo transaccional).
•  Eliminación de los posibles riesgos derivados de un fallo del Tribunal Supremo en la anulación de puestos generados por los procesos con cargo a la tasa adicional de estabilización del empleo en la convocatoria 1/2022.