ORDEN MINISTERIAL SERVICIOS MÍNIMOS 8M 2019
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MOVILIZACIONES
ACLARAMOS DUDAS - 8M - HUELGA GENERAL FEMINISTA 24H
¿Es legal la Huelga del 8 de Marzo?
Sí. La Huelga General de 24 horas para el 8 de Marzo es legal y está comunicada a la Autoridad Laboral.
¿A quién afecta?
A toda la sociedad (mujeres y hombres). A todas las personas con independencia de la empresa para la que trabajen. Hacemos un llamamiento para que la secundéis y participéis en cuantas movilizaciones y acciones se lleven a cabo.
Huelga General 8M: Motivos en RTVE
Es una realidad objetiva que la brecha salarial ha bajado de un 6.7% que había en 2017 a un 5.5% en 2018. Todavía queda mucho por hacer, y este descenso solo evidencia la importancia de la lucha y la movilización del año pasado, que ha servido para que en parte la empresa se ponga las pilas.
Desgranando los datos que proporciona la empresa, vemos que la diferencia salarial reposa en el cobro de complementos. Ellos cobran más complementos y más altos. En general en complementos las mujeres cobramos un 19% menos.
PREAVISO HUELGA GENERAL 24H 8 DE MARZO 2018
Preaviso presentado por CGT ante el Ministerio de Trabajo para la HUELGA GENERAL DE 24 H el 8 DE MARZO DE 2018.
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El 8 de MARZO HUELGA GENERAL DE 24H
¿Es legal la Huelga del 8 de Marzo?
Sí. La Huelga General de 24 horas para el 8 de Marzo es legal y está comunicada a la Autoridad Laboral. La Huelga es un Derecho Fundamental que está reconocido en el art. 28 de la Constitución Española.
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MOVILIZACIONES
Los delegados y delegadas del Comité de Empresa de Madrid se han concentrado este miércoles ante el Consejo de Administración, como primera acción del ciclo de movilizaciones convocadas. Pese a una sonora pitada, el Consejo ha pasado de nosotrxs y no nos ha recibido. Sí hemos tenido conversaciones con algunos consejeros a nivel personal. Nos han dicho que lo tratado van a trasladarlo a la Dirección, sin ningún compromiso concreto. Teniendo en cuenta las explicaciones que nos han dado sobre el funcionamiento del propio consejo de Administración, la verdad es que nos preguntamos para qué sirve este órgano; máxime en su composición actual.
Movilizaciones por la plantilla 20 de diciembre 2017
Fotos de la movilización de trabajadores por la falta de plantilla
La falta de personal amenaza seriamente el servicio público y la producción propia; abre la puerta a la privatización de departamentos enteros (peluquería/maquillaje, transporte, postpo...); coarta nuestra vida personal y familiar y pone en peligro nuestra salud; tensa las relaciones entre compañerxs y nos expone a expedientes por hacer uso de nuestros derechos.
Solo con la movilización lograremos avanzar en todos estos frentes y frenar el desmantelamiento progresivo de RTVE y la precarización de nuestras condiciones laborales.
Categoría Documento
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