Como ha reconocido nuestro propio presidente de la Corporación Jose Manuel Pérez Tornero en su comparecencia ante la Comisión Mixta de control parlamentario a RTVE: “ser transparente tiene que ser una exigencia a cualquier servicio público” (página 26, en este enlace).
En CGT insistimos en la necesidad de dotar de mecanismos de transparencia a la gestión en RTVE. Por esto, el pasado mes le presentamos varias propuestas con la finalidad de hacer públicos los siguientes documentos:
ACUERDOS CON LA RLPT, DE MODIFICACIÓN E INTERPRETACIÓN DEL CONVENIO, Y PACTOS DE TRABAJO PARA COBERTURA DE EVENTOS FIRMADOS POR AMBAS PARTES.
AGENDA PÚBLICA DEL PRESIDENTE DE LA CORPORACIÓN RTVE.
CONVOCATORIAS, ORDENES DEL DIA Y ACTAS DE LOS PLENARIOS Y REUNIONES DEL CONSEJO DE ADMINSTRACIÓN.
ORGANIGRAMA (especificando jefaturas y puestos de responsabilidad con personas a cargo en la intranet corporativa).
RETRIBUCIONES DE LOS DIRECTIVOS (individualizadas e incluyendo todas las direcciones).
BANCO DE DATOS DE CONTRATACIÓN (accesible para todos los aspirantes).
TRANSPARENCIA HACIA LA REPRESENTACIÓN LEGAL DE LAS PERSONAS TRABAJADORAS.
RELACION DE PUESTOS DE TRABAJO que defina las plazas existentes y sus retribuciones complementarias, con una estructura orgánica precisa y una delimitación de funciones.
Otras solicitudes CGT
Otra documentación con solicitudes de CGT
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