Comunicado a la plantilla del 6 de julio
El Acuerdo del Consejo de Ministros de 4 de julio de 2023, publicado en el BOE ayer mediante Orden SND/726/2023, ha declarado la finalización de la crisis sanitaria ocasionada por la COVID-19 y el cese en la aplicación de determinadas medidas contenidas en la Ley 2/2021 de medidas urgentes de prevención, contención y coordinación para hacer frente a dicha crisis sanitaria, entre ellas el procedimiento de actuación preventiva, evaluaciones y medidas frente a la COVID-19 y el denominado “teletrabajo COVID”.
Lo anterior determina la obligación de prestar servicios el 100 % de la jornada de forma presencial, en tanto en cuanto no se suscriban los acuerdos individuales de trabajo a distancia previstos en la normativa. No obstante, de forma transitoria y excepcional, y atendiendo a la petición formulada por la representación de las personas trabajadoras, RTVE permitirá provisionalmente el mantenimiento del porcentaje de trabajo a distancia implantado durante el “teletrabajo COVID” (el trabajo presencial ha sido de, al menos, tres días -jornadas completas- a la semana o el 60 % de la jornada semanal, en caso de prestarse parcialmente cada día de forma presencial y a distancia) respecto a aquellas personas trabajadoras que voluntariamente deseen mantenerlo, pudiendo RTVE poner fin a tal situación en cualquier momento, lo cual se comunicaría a las personas trabajadoras con una antelación prudencial de, al menos, una semana. Paralelamente, se trabajará conjuntamente con la representación de las personas trabajadoras en una eventual modificación del vigente Anexo V del III Convenio Colectivo de RTVE, así como en la implementación de los acuerdos individuales de trabajo a distancia.
Jorge de San José
Director de RR. HH. y Organización
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