Sección sindical de CGT en RTVE https://cgtrtve.org/ es CGT INFORMA, UGT MIENTE https://cgtrtve.org/cgt-informa-ugt-miente <span class="field field--name-title field--type-string field--label-hidden">CGT INFORMA, UGT MIENTE</span> <span class="field field--name-uid field--type-entity-reference field--label-hidden"><span lang="" about="/users/davidl" typeof="schema:Person" property="schema:name" datatype="">DavidL</span></span> <span class="field field--name-created field--type-created field--label-hidden">Jue, 28/09/2023 - 07:51</span> <div class="layout layout--onecol"> <div class="layout__region layout__region--content"> <div class="field field--name-field-a-o field--type-datetime field--label-hidden field__item">28/09/2023</div> <div class="clearfix text-formatted field field--name-body field--type-text-with-summary field--label-hidden field__item"><div class="cabecera"> <div class="feature_image"><img alt="CGT RTVE hoja informativa" class="image_cabecera" src="https://cgtrtve.org/files/imagenes/cabeceras/logo_hoja.png" /></div> <div class="feature_cab"> <div class="textos"> <h1 class="cabecera_principal text-align-center">CONFEDERACIÓN GENERAL DEL TRABAJO</h1> <h2 class="cabecera_datos_cgt text-align-center">Sección sindical de CGT-RTVE, local sindical de Prado del Rey, telf:91 581 75 78</h2> </div> <div class="cabecera_redes"> <div class="redes"><a href="https://cgtrtve.org"><img alt="CGT RTVE hoja informativa" src="https://cgtrtve.org/files/imagenes/cabeceras/logo-web.png" /> www.cgtrtve.org </a></div> <div class="redes"><a href="mailto:cgt@rtve.es/cgt.rtve"><img alt="correo electronico CGT RTVE" src="https://cgtrtve.org/files/imagenes/cabeceras/logo-email.png" /> cgt@rtve.es </a></div> <div class="redes"><a href="https://www.facebook.com/cgt.rtve"><img alt="CGT RTVE en facebook" src="https://cgtrtve.org/files/imagenes/cabeceras/logo-facebook.png" /> www.cgtrtve.org </a></div> <div class="redes"><a href="https://twitter.com/cgtrtve"><img alt="CGT RTVE en twitter" src="https://cgtrtve.org/files/imagenes/cabeceras/logo-twitter.png" /> @cgtrtve </a></div> </div> <div class="titular_print text-align-right"> <div class="fecha_cabecera2"> <div class="text-align-right padding_right">28 de septiembre de 2023 Nº 505</div> </div> </div> </div> </div> <div class="titular_print"> <h1 class="titular_2_grande text-align-center">CGT INFORMA, UGT MIENTE</h1> </div> <p class="text-align-justify">En cuanto a la información vertida hoy por el sindicato UGT <a href="https://ugtrtve.net/images/descargas/20230927_demanda-cgt.pdf">en su hoja</a> queremos manifestar lo siguiente: </p> <p class="text-align-justify"> 1. Respecto al juicio celebrado ayer, 27 de septiembre, en la Audiencia Nacional, la demanda plural ha sido interpuesta únicamente por la <a href="http://afectadosoposicionesrtve.es">Plataforma de Afectados por las Oposiciones RTVE</a>. El abogado que les representa no está contratado por CGT en este litigio.<br /> En un comunicado público, la propia plataforma así lo explica:</p> <blockquote><p class="text-align-justify"><em>"El abogado W. A., reconocido por haber ganado varios casos de oposiciones fraudulentas, es el abogado defensor de la Plataforma de Afectados. No es verdad como ha difundido hoy UGT que el abogado defensor de los demandantes sea el mismo abogado de CGT.<br /> La Plataforma de afectados ha promovido esta demanda plural sin ningun tipo de padrinos. Esta es una plataforma de afectados organizados para defender la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo público. Nos declaramos independientes de cualquier sindicato o asociación profesional y somos ajenos a las intrigas y luchas entre los distintos sindicatos."</em></p> </blockquote> <p class="text-align-justify"> 2. La sección sindical CGT RTVE decidimos asambleariamente no presentar ninguna demanda de conflicto colectivo contra las bases de la convocatoria. La Federación de Espectáculos, información y Artes Gráficas de CGT, que representa trabajadores y trabajadoras en empresas audiovisuales en todo el país, sí decidió asambleariamente interponer una demanda de conflicto colectivo contra las bases de la convocatoria, tal y como explicamos <a href="https://www.cgtrtve.org/files/hoja-494-sobre-las-bases-de-las-convocatorias-las-chapuzas-y-sus-artifices_0.pdf">aquí</a>. .</p> <p class="text-align-justify"> 3. <strong>La sección sindical CGT siempre estamos a favor de la estabilidad en el empleo</strong>. Si <a href="https://www.cgtrtve.org/files/hoja-465-oposiciones-si-bases-fuera_0.pdf">nos  pronunciamos en contra de las bases de las convocatorias selectivas</a> y criticamos la ejecución y desarrollo de estos procesos, es debido a las <a href="https://www.cgtrtve.org/files/hoja-487-oposiciones-errores-reiterados-en-las-inscripciones.pdf">numerosas injusticias y errores</a> que están llevando a la desesperación/desesperanza en los aspirantes dentro y fuera de RTVE . También reprobamos la falta de un orden de prelación en el banco de datos. El <a href="https://www.cgtrtve.org/files/hoja_298.pdf">proceso por el que  a unos y no a otros se ofertan contratos que luego generan derechos</a>.<br />  <br /> 4. <strong>Responsabilizar a CGT de los numerosos retrasos en la puesta en marcha y desarrollo de estas oposiciones se sustenta en razonamientos pueriles. Estas son las verdaderas razones:</strong></p> <p class="text-align-justify">  -La modificación del Convenio aprobada por UGT, SI y USO<a href="https://www.cgtrtve.org/files/hoja-433-oposiciones-y-desmentidos.pdf"> retrasó la puesta en marcha casi un año</a>. </p> <p class="text-align-justify"> -Las bases de las Convocatorias (firmadas por todos los sindicatos excepto CGT) no  obligan a establecer un periodo límite de publicación de listados o de pruebas, mas allá de los 7 dias para reclamaciones.</p> <p class="text-align-justify"> -La pésima gestión administrativa de CEGOS y la inoperancia de la Comisión de Empleo (donde los sindicatos mayoritarios impiden la presencia de CGT) propician la dilación de las distintas fases.</p> <p class="text-align-justify"> -En las sucesivas denuncias contra las oposiciones, la Dirección ha argumentado para su defensa que ya se han producido contrataciones fijas, y que muchas de las Ocupaciones Tipo se encuentran en las últimas fases del proceso. Por tanto, <strong>las demandas  actúan como un factor de aceleración en el desarrollo de las convocatorias</strong>.<br />  <br /> <strong>No cesamos en <a href="https://www.cgtrtve.org/propuestas-para-las-oposiciones">presentar propuestas para ayudar a todos los candidatos/as</a></strong> . Las pruebas están en nuestra web y en la atención permanente a todos quienes lo precisan. Sean afiliados o no. Trabajen o no en RTVE. No traficamos con la información ni sugerimos “ventajas exclusivas” a cambio de afiliaciones. <a href="https://www.cgtrtve.org/oposiciones">Nuestra web</a> contiene todos los datos de los que disponemos en cada momento.<br />  <br /> Esperamos que UGT se informe de quien interpone cada una de las demandas contra las bases de las convocatorias y rectifique en sus hojas todas las falsedades vertidas. </p> <h2 class="titular azul">CGT: TRANSPARENCIA, PARTICIPACIÓN Y COHERENCIA.</h2> </div> <div class="field field--name-upload field--type-file field--label-hidden field__items"> <div class="field__item"> <span class="file file--mime-application-pdf file--application-pdf"> <a href="https://cgtrtve.org/files/hoja-505-cgt-informa-ugt-miente.pdf" type="application/pdf" title="hoja-505-cgt-informa-ugt-miente.pdf">Hoja 505 CGT informa, UGT miente.</a></span> </div> </div> <div class="field field--name-taxonomy-vocabulary-3 field--type-entity-reference field--label-inline"> <div class="field__label">Categoría</div> <div class='field__items'> <div class="field__item"><div about="/hojas-informativas-cgt-rtve" id="taxonomy-term-21" class="taxonomy-term vocabulary-vocabulary-3"> <h2><a href="/hojas-informativas-cgt-rtve"> <div class="field field--name-name field--type-string field--label-hidden field__item">HOJAS INFORMATIVAS CGT-RTVE</div> </a></h2> <div class="content"> <div class="layout layout--onecol"> <div class="layout__region layout__region--content"> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="field field--name-field-etiquetas field--type-entity-reference field--label-inline"> <div class="field__label">Etiquetas</div> <div class='field__items'> <div class="field__item"><a href="/etiquetas/oposiciones" hreflang="es">oposiciones</a></div> <div class="field__item"><a href="/etiquetas/oposiciones-rtve" hreflang="es">oposiciones rtve</a></div> <div class="field__item"><a href="/etiquetas/conflicto-colectivo" hreflang="es">CONFLICTO COLECTIVO</a></div> <div class="field__item"><a href="/audiencia-nacional" hreflang="es">audiencia nacional</a></div> </div> </div> <section class="field field--name-comment-node-descargapublica field--type-comment field--label-hidden comment-wrapper"> <h2 class='title comment-form__title'>Añadir nuevo comentario</h2> <drupal-render-placeholder callback="comment.lazy_builders:renderForm" arguments="0=node&amp;1=2137&amp;2=comment_node_descargapublica&amp;3=comment_node_descargapublica" token="TvhU-A9x-UFWZkBJdxPn0W5p10WJkDswxOCbM2HWieM"></drupal-render-placeholder> </section> </div> </div> Thu, 28 Sep 2023 05:51:29 +0000 DavidL 2137 at https://cgtrtve.org https://cgtrtve.org/cgt-informa-ugt-miente#comments SOLICITUD PUBLICACIÓN INMEDIATA LISTADO DE MÉRITOS P1 y P2 EN PRODUCCIÓN ASISTENCIA https://cgtrtve.org/solicitud-publicacion-inmediata-listado-de-meritos-p1-y-p2-en-produccion-asistencia <span class="field field--name-title field--type-string field--label-hidden">SOLICITUD PUBLICACIÓN INMEDIATA LISTADO DE MÉRITOS P1 y P2 EN PRODUCCIÓN ASISTENCIA</span> <span class="field field--name-uid field--type-entity-reference field--label-hidden"><span lang="" about="/users/davidl" typeof="schema:Person" property="schema:name" datatype="">DavidL</span></span> <span class="field field--name-created field--type-created field--label-hidden">Mié, 27/09/2023 - 16:40</span> <div class="layout layout--onecol"> <div class="layout__region layout__region--content"> <div class="field field--name-field-a-o field--type-datetime field--label-hidden field__item">27/09/2023</div> <div class="clearfix text-formatted field field--name-body field--type-text-with-summary field--label-hidden field__item"><p style="text-align:justify"><span style="font-size:11pt"><span style="line-height:normal"><span style="font-family:Calibri,&quot;sans-serif&quot;"><span style="font-size:12.0pt"><span style="color:black">Desde CGT RTVE SOLICITAMOS, sea publicada a la mayor prontitud el listado provisional de méritos en los procesos P1 y P2 en la Ocupación Tipo de </span></span><b><span style="font-size:12.0pt"><span style="color:black">PRODUCCIÓN ASISTENCIA</span></span></b><span style="font-size:12.0pt"><span style="color:black">. O, en su defecto, un aplazamiento de la prueba teórica escrita en tanto no sea posible publicar este listado con la suficiente inmediatez.</span></span></span></span></span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-size:11pt"><span style="line-height:normal"><span style="font-family:Calibri,&quot;sans-serif&quot;"><span style="font-size:12.0pt"><span style="color:black">Del mismo modo, SOLICITAMOS que en todas las Ocupaciones Tipo y/o especialidades en las cuales se oferten puestos en los procesos P1 y P2 ó P3, se publiquen los listados provisionales de méritos en los procesos P1 y P2 con anterioridad a la citación para la prueba escrita teórica correspondiente. </span></span></span></span></span></p> </div> <div class="field field--name-upload field--type-file field--label-hidden field__items"> <div class="field__item"> <span class="file file--mime-application-pdf file--application-pdf"> <a href="https://cgtrtve.org/files/entrada-no-1041-solicitud-publicacion-inmediata-listado-de-meritos-p1-y-p2-en-produccion-asistencia.pdf" type="application/pdf">entrada-no-1041-solicitud-publicacion-inmediata-listado-de-meritos-p1-y-p2-en-produccion-asistencia.pdf</a></span> </div> </div> <div class="field field--name-taxonomy-vocabulary-3 field--type-entity-reference field--label-inline"> <div class="field__label">Categoría</div> <div class='field__items'> <div class="field__item"><div about="/categoria/otras-solicitudes-cgt" id="taxonomy-term-543" class="taxonomy-term vocabulary-vocabulary-3"> <h2><a href="/categoria/otras-solicitudes-cgt"> <div class="field field--name-name field--type-string field--label-hidden field__item">Otras solicitudes CGT</div> </a></h2> <div class="content"> <div class="layout layout--onecol"> <div class="layout__region layout__region--content"> <div class="clearfix text-formatted field field--name-description field--type-text-long field--label-hidden field__item"><p>Otra documentación con solicitudes de CGT</p> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> <section class="field field--name-comment-node-descargapublica field--type-comment field--label-hidden comment-wrapper"> <h2 class='title comment-form__title'>Añadir nuevo comentario</h2> <drupal-render-placeholder callback="comment.lazy_builders:renderForm" arguments="0=node&amp;1=2136&amp;2=comment_node_descargapublica&amp;3=comment_node_descargapublica" token="UEZgAbvDHcCDCueTDvtL-wVLQj3xkzKk7YS6_DGemiw"></drupal-render-placeholder> </section> </div> </div> Wed, 27 Sep 2023 14:40:28 +0000 DavidL 2136 at https://cgtrtve.org https://cgtrtve.org/solicitud-publicacion-inmediata-listado-de-meritos-p1-y-p2-en-produccion-asistencia#comments Aplicación de los coeficientes reductores en la edad de jubilación de profesiones de riesgo para la salud https://cgtrtve.org/aplicacion-de-los-coeficientes-reductores-en-la-edad-de-jubilacion-de-profesiones-de-riesgo-para-la <span class="field field--name-title field--type-string field--label-hidden">Aplicación de los coeficientes reductores en la edad de jubilación de profesiones de riesgo para la salud</span> <span class="field field--name-uid field--type-entity-reference field--label-hidden"><span lang="" about="/users/davidl" typeof="schema:Person" property="schema:name" datatype="">DavidL</span></span> <span class="field field--name-created field--type-created field--label-hidden">Vie, 22/09/2023 - 08:11</span> <div class="layout layout--onecol"> <div class="layout__region layout__region--content"> <div class="field field--name-field-a-o field--type-datetime field--label-hidden field__item">22/09/2023</div> <div class="clearfix text-formatted field field--name-body field--type-text-with-summary field--label-hidden field__item"><p><strong>Aplicación de los coeficientes reductores en la edad de jubilación de profesiones de riesgo para la salud</strong></p> <p>¿Qué son los coeficientes reductores de la edad de jubilación? ¿A qué sectores afectan? ¿Qué papel tiene la Seguridad Social, Gobierno, Tribunales o Patronal en la aplicación?</p> <p>En noviembre de 2011, el Gobierno de J.L. Rodríguez Zapatero, aprobó el Real Decreto 1698/2011, por el que se regula el régimen jurídico y el procedimiento general para establecer coeficientes reductores y anticipar la edad de jubilación en el sistema de la Seguridad Social. Este Real Decreto establece por primera vez un procedimiento general la aplicación de coeficientes reductores de la edad de jubilación para los sectores que tengan elevados índices de penosidad, insalubridad, mortalidad o toxicidad o bien para aquellas actividades que por sus características no puedan ser desarrolladas a partir de una determinada edad.<img alt="" data-entity-type="file" data-entity-uuid="88430d1b-dfa3-4717-8c3a-edeb0ffd31b8" height="1024" src="/files/imagenes/matarse-a-trabajar-es-una-mierda.jpg" width="725" loading="lazy" class="align-left" /></p> <p>El reconocimiento y aplicación de estos coeficientes permiten que los trabajadores y las trabajadoras de una determinada escala, profesión, actividad o sector, puedan adelantar unos años -en función del coeficiente reductor que se apruebe-, la edad ordinaria de jubilación. Desde CGT comenzamos a solicitar la aplicación de este nuevo procedimiento para sectores y actividades sobre los que pesaban claros indicios de riesgos para la salud. La Dirección General de Ordenación de la Seguridad Social tenía el cometido de tramitar dichas solicitudes. Pero la DGOSS comenzó a poner trabas para tramitar estos expedientes, solicitó documentación imposible de acreditar por las organizaciones sindicales, a la par que se quedaba de brazos cruzados si las empresas no aportaban la información requerida. Existe un vacío sobre la aplicación, mientras trabajadoras y trabajadores como los bomberos forestales, del sector del amianto, del hierro colado, de la petroquímica, de las centrales térmicas, conductores de transporte de mercancías y viajeros, que están expuestos a condiciones perniciosas para su salud, siguen esperando a poder jubilarse de forma anticipada sin merma económica.</p> <p>Mientras, el Gobierno, Ministerio de Seguridad Social, Ministerio de Trabajo, Patronal y Tribunales se dotan de todos los recursos institucionales para negar los coeficientes reductores a los trabajadores/as más vulnerables, CGT no se resigna, sino que mantiene la clara convicción de conseguir una jubilación que merezca ser disfrutada para todos aquellos que se han visto obligados a exponerse a situaciones insalubres durante su vida laboral. CGT está organizando una campaña de agitación y formación para sensibilizar a la clase obrera, así como se utilizan todas las herramientas judiciales para hacer efectivo el derecho a la pensión de jubilación y el derecho de libertad sindical. Porque de nada sirven los derechos si no hay quien los defienda.</p> <p>Frente a la parálisis institucional, organización sindical. Matarse a trabajar es una mierda. ¡Coeficientes Reductores Ya!</p> <p><strong>Por eso nos vemos el 23 de Septiembre a las 12h en Plaza de Cibeles (Madrid).</strong></p> </div> <div class="field field--name-upload field--type-file field--label-hidden field__items"> <div class="field__item"> <span class="file file--mime-image-jpeg file--image"> <a href="https://cgtrtve.org/files/cartel-a2-manifestacion-digital-2-scaled-1100x0-c-default.jpg" type="image/jpeg" title="cartel-a2-manifestacion-digital-2-scaled-1100x0-c-default.jpg">Cartel Manifestación 23 septiembre Coeficientes Reductores</a></span> </div> </div> <div class="field field--name-taxonomy-vocabulary-3 field--type-entity-reference field--label-inline"> <div class="field__label">Categoría</div> <div class='field__items'> <div class="field__item"><div about="/categoria/movilizaciones" id="taxonomy-term-440" class="taxonomy-term vocabulary-vocabulary-3"> <h2><a href="/categoria/movilizaciones"> <div class="field field--name-name field--type-string field--label-hidden field__item">MOVILIZACIONES</div> </a></h2> <div class="content"> <div class="layout layout--onecol"> <div class="layout__region layout__region--content"> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="field__item"><div about="/categoria/seguridad-salud-laboral" id="taxonomy-term-19" class="taxonomy-term vocabulary-vocabulary-3"> <h2><a href="/categoria/seguridad-salud-laboral"> <div class="field field--name-name field--type-string field--label-hidden field__item">SEGURIDAD Y SALUD LABORAL</div> </a></h2> <div class="content"> <div class="layout layout--onecol"> <div class="layout__region layout__region--content"> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> <section class="field field--name-comment-node-descargapublica field--type-comment field--label-hidden comment-wrapper"> <h2 class='title comment-form__title'>Añadir nuevo comentario</h2> <drupal-render-placeholder callback="comment.lazy_builders:renderForm" arguments="0=node&amp;1=2134&amp;2=comment_node_descargapublica&amp;3=comment_node_descargapublica" token="aU8Aq58TBjPxJRyx0_r5C7w8jp07xBlqKBUP33WoD10"></drupal-render-placeholder> </section> </div> </div> Fri, 22 Sep 2023 06:11:05 +0000 DavidL 2134 at https://cgtrtve.org https://cgtrtve.org/aplicacion-de-los-coeficientes-reductores-en-la-edad-de-jubilacion-de-profesiones-de-riesgo-para-la#comments EL CORO TITULAR DEL TEATRO REAL, IRÁ A LA HUELGA EN LA ÓPERA DE ESTRENO DE TEMPORADA “MEDEA” https://cgtrtve.org/el-coro-titular-del-teatro-real-ira-la-huelga-en-la-opera-de-estreno-de-temporada-medea <span class="field field--name-title field--type-string field--label-hidden">EL CORO TITULAR DEL TEATRO REAL, IRÁ A LA HUELGA EN LA ÓPERA DE ESTRENO DE TEMPORADA “MEDEA”</span> <span class="field field--name-uid field--type-entity-reference field--label-hidden"><span lang="" about="/users/davidl" typeof="schema:Person" property="schema:name" datatype="">DavidL</span></span> <span class="field field--name-created field--type-created field--label-hidden">Mié, 20/09/2023 - 09:54</span> <div class="layout layout--onecol"> <div class="layout__region layout__region--content"> <div class="field field--name-field-a-o field--type-datetime field--label-hidden field__item">20/09/2023</div> <div class="field field--name-upload field--type-file field--label-hidden field__items"> <div class="field__item"> <span class="file file--mime-application-pdf file--application-pdf"> <a href="https://cgtrtve.org/files/comunicado-huelga-coro-teatro-real.pdf" type="application/pdf">comunicado-huelga-coro-teatro-real.pdf</a></span> </div> </div> <div class="field field--name-taxonomy-vocabulary-3 field--type-entity-reference field--label-inline"> <div class="field__label">Categoría</div> <div class='field__items'> <div class="field__item"><div about="/categoria/otras-informaciones" id="taxonomy-term-20" class="taxonomy-term vocabulary-vocabulary-3"> <h2><a href="/categoria/otras-informaciones"> <div class="field field--name-name field--type-string field--label-hidden field__item">OTRAS INFORMACIONES</div> </a></h2> <div class="content"> <div class="layout layout--onecol"> <div class="layout__region layout__region--content"> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="field field--name-field-etiquetas field--type-entity-reference field--label-inline"> <div class="field__label">Etiquetas</div> <div class='field__items'> <div class="field__item"><a href="/etiquetas/orquesta-coro-rtve" hreflang="es">Orquesta y Coro rtve</a></div> <div class="field__item"><a href="/etiquetas/orquesta-coro" hreflang="es">Orquesta y coro</a></div> </div> </div> <section class="field field--name-comment-node-descargapublica field--type-comment field--label-hidden comment-wrapper"> <h2 class='title comment-form__title'>Añadir nuevo comentario</h2> <drupal-render-placeholder callback="comment.lazy_builders:renderForm" arguments="0=node&amp;1=2133&amp;2=comment_node_descargapublica&amp;3=comment_node_descargapublica" token="YDVadeQNkcfLlfD-yPPk5lzmE2-NgMMEBAegxveIxF0"></drupal-render-placeholder> </section> </div> </div> Wed, 20 Sep 2023 07:54:48 +0000 DavidL 2133 at https://cgtrtve.org https://cgtrtve.org/el-coro-titular-del-teatro-real-ira-la-huelga-en-la-opera-de-estreno-de-temporada-medea#comments OBSTÁCULOS A LA CARRERA PROFESIONAL https://cgtrtve.org/obstaculos-la-carrera-profesional <span class="field field--name-title field--type-string field--label-hidden">OBSTÁCULOS A LA CARRERA PROFESIONAL</span> <span class="field field--name-uid field--type-entity-reference field--label-hidden"><span lang="" about="/users/davidl" typeof="schema:Person" property="schema:name" datatype="">DavidL</span></span> <span class="field field--name-created field--type-created field--label-hidden">Mar, 19/09/2023 - 13:06</span> <div class="layout layout--onecol"> <div class="layout__region layout__region--content"> <div class="field field--name-field-a-o field--type-datetime field--label-hidden field__item">19/09/2023</div> <div class="clearfix text-formatted field field--name-body field--type-text-with-summary field--label-hidden field__item"><div class="cabecera"> <div class="feature_image"><img alt="CGT RTVE hoja informativa" class="image_cabecera" src="https://cgtrtve.org/files/imagenes/cabeceras/logo_hoja.png" /></div> <div class="feature_cab"> <div class="textos"> <h1 class="cabecera_principal text-align-center">CONFEDERACIÓN GENERAL DEL TRABAJO</h1> <h2 class="cabecera_datos_cgt text-align-center">Sección sindical de CGT-RTVE, local sindical de Prado del Rey, telf:91 581 75 78</h2> </div> <div class="cabecera_redes"> <div class="redes"><a href="https://cgtrtve.org"><img alt="CGT RTVE hoja informativa" src="https://cgtrtve.org/files/imagenes/cabeceras/logo-web.png" /> www.cgtrtve.org </a></div> <div class="redes"><a href="mailto:cgt@rtve.es/cgt.rtve"><img alt="correo electronico CGT RTVE" src="https://cgtrtve.org/files/imagenes/cabeceras/logo-email.png" /> cgt@rtve.es </a></div> <div class="redes"><a href="https://www.facebook.com/cgt.rtve"><img alt="CGT RTVE en facebook" src="https://cgtrtve.org/files/imagenes/cabeceras/logo-facebook.png" /> www.cgtrtve.org </a></div> <div class="redes"><a href="https://twitter.com/cgtrtve"><img alt="CGT RTVE en twitter" src="https://cgtrtve.org/files/imagenes/cabeceras/logo-twitter.png" /> @cgtrtve </a></div> </div> <div class="titular_print text-align-right"> <div class="fecha_cabecera2"> <div class="text-align-right padding_right">19 de septiembre de 2023 Nº 504</div> </div> </div> </div> </div> <div class="titular_print"> <h1 class="titular_2_grande text-align-center">OBSTÁCULOS A LA CARRERA PROFESIONAL</h1> </div> <p class="text-align-justify"><strong>La ampliación de 288 puestos en los procesos</strong> externos (<a href="https://www.cgtrtve.org/files/ampliacion_plazas_12022-firmado.pdf">convocatoria 1/2022 de oposicione</a>s ) e internos (<a href="https://www.cgtrtve.org/files/convocatoria-interna-de-promocion-y-cambio-ocupacion-tipo-ampliacion-de-puestos.pdf">3/2022 de promoción y cambio de ocupación tipo</a>)<strong> incluye nuevos puestos en áreas y unidades no contempladas en la relación original de puestos de las correspondientes bases</strong>. Nuevos destinos que no hemos conocido hasta hace unos días, inaccesibles a todos aquellos que no se inscribieron en los procesos. Muchos compañeros y compañeras declinaron participar en estos procesos selectivos porque no incorporaban, en el momento de la inscripción, puestos que ahora sí se ofertan. En búsqueda de soluciones a este desagravio a la carrera profesional,<strong> <a href="https://www.cgtrtve.org/files/solicitud-para-postergar-los-puestos-con-nuevos-destinos-organicos-dentro-de-la-ampliacion-de-288-plazas-en-procesos-selectivos.pdf">desde CGT hemos solicitado</a> que todos estos nuevos puestos sean trasladados a una nueva convocatoria</strong>. O, en su defecto, que se inicie con urgencia un nuevo periodo de inscripciones.<br /> De cualquier modo, <a href="https://www.cgtrtve.org/files/boe-a-2022-20256.pdf">la modificación de convenio firmada el pasado año por los sindicatos UGT, SI y USO</a> autoriza a la Dirección decidir unilateralmente el destino orgánico tras las adjudicaciones definitivas. Por tanto, independientemente de las preferencias, actitudes y aptitudes de quienes superen estos procesos selectivos, su destino orgánico dependerá absolutamente de lo que decidan otros. Sin transparencia ni reglamentación. Y por mucho que nos vendan la sinergia de medios, no es lo mismo trabajar en televisión, que en radio o en nuevos medios digitales.<br />  </p> <h2 class="titular rojo">DEL CHISTE Y LA CONTRADICCIÓN.</h2> <p class="text-align-justify"> </p> <p class="text-align-justify">Entre estas nuevas 288 plazas resalta la C8-T33-2103, Ocupación Tipo <strong>REALIZACIÓN TELEVISIÓN con destino Informativos RNE</strong>. Resulta muy curioso que un realizador en Televisión, tal y como se concibe el proceso selectivo en las<a href="https://www.cgtrtve.org/files/bbee_realizacion_externas.pdf"> bases específicas</a>, pueda acabar desarrollando toda su labor en RNE. Podría ser un chiste. Puede ser un error de transcripción. Desde luego, ahora mismo es una oportunidad hurtada a quienes quieren promocionar exclusivamente como realizador en radio.<br />  </p> <h2 class="titular rojo">PLAZAS DESIERTAS.</h2> <p class="text-align-justify"> </p> <p class="text-align-justify">A falta de posibles impugnaciones de preguntas en el <a href="https://www.cgtrtve.org/files/cuadernillo_preguntas_doc.pdf">examen de DOCUMENTACIÓN</a> y de la prueba práctica, <strong>mas de la mitad de los puestos en esta Ocupación Tipo en los procesos internos y externos</strong> (<a href="https://convocatoriasrtve.es/es/oferta-publica-empleo/155?#listado-provisional-de-resultados-teoricos">turno libre</a>) <strong>quedarán desiertos</strong> . Con el requisito de un año de experiencia profesional previa, exclusiones del proceso con poca transparencia y garantías para las personas inscritas, <a href="https://www.cgtrtve.org/files/convocatorias-2022-citacion_prueba_teorica_documentacion.pdf">citación a la prueba con 12 dias de antelación</a> y sin una <a href="https://www.cgtrtve.org/files/hoja-500-propuestas-para-las-oposiciones_0.pdf">bibliografía de estudio</a>; nos aproximamos a la adjudicación a dedo de estos puestos (artículo 19 del Convenio Colectivo). Tal vez esta es la verdadera intención de hacer unos procesos selectivos tan nefastos, la excusa para conseguir la fijeza sin pasar por un filtro regulado. Cuesta pensar que los sindicatos que aprobaron el convenio y las bases de las oposiciones no obtengan su contraprestación.<br />  </p> <h2 class="titular rojo">PROCESOS JUDICIALES.</h2> <p class="text-align-justify"> </p> <p class="text-align-justify">Hoy se ha producido la vista oral  en la Audiencia Nacional por la demanda de conflicto colectivo a las bases de la convocatoria interpuesto por la Federación de Artes Gráficas de CGT. La semana que viene será el turno de la demanda de la <a href="http://afectadosoposicionesrtve.es">Plataforma de Afectados por las Oposiciones RTVE</a>.</p> <h2 class="titular azul">SEGUIREMOS INFORMANDO.</h2> </div> <div class="field field--name-upload field--type-file field--label-hidden field__items"> <div class="field__item"> <span class="file file--mime-application-pdf file--application-pdf"> <a href="https://cgtrtve.org/files/hoja-504-obstaculos-a-la-carrera-profesional.pdf" type="application/pdf" title="hoja-504-obstaculos-a-la-carrera-profesional.pdf">Hoja 504 obstáculos a la carrera profesional</a></span> </div> </div> <div class="field field--name-taxonomy-vocabulary-3 field--type-entity-reference field--label-inline"> <div class="field__label">Categoría</div> <div class='field__items'> <div class="field__item"><div about="/hojas-informativas-cgt-rtve" id="taxonomy-term-21" class="taxonomy-term vocabulary-vocabulary-3"> <h2><a href="/hojas-informativas-cgt-rtve"> <div class="field field--name-name field--type-string field--label-hidden field__item">HOJAS INFORMATIVAS CGT-RTVE</div> </a></h2> <div class="content"> <div class="layout layout--onecol"> <div class="layout__region layout__region--content"> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="field field--name-field-etiquetas field--type-entity-reference field--label-inline"> <div class="field__label">Etiquetas</div> <div class='field__items'> <div class="field__item"><a href="/etiquetas/oposiciones-rtve" hreflang="es">oposiciones rtve</a></div> <div class="field__item"><a href="/etiquetas/oposiciones" hreflang="es">oposiciones</a></div> <div class="field__item"><a href="/etiquetas/carrera-profesional" hreflang="es">carrera profesional</a></div> </div> </div> <section class="field field--name-comment-node-descargapublica field--type-comment field--label-hidden comment-wrapper"> <h2 class='title comment-form__title'>Añadir nuevo comentario</h2> <drupal-render-placeholder callback="comment.lazy_builders:renderForm" arguments="0=node&amp;1=2132&amp;2=comment_node_descargapublica&amp;3=comment_node_descargapublica" token="VbOhOK4Wkp6uz6rJnbee4EezmZUUmYt0WxhBKE8zX1Q"></drupal-render-placeholder> </section> </div> </div> Tue, 19 Sep 2023 11:06:24 +0000 DavidL 2132 at https://cgtrtve.org https://cgtrtve.org/obstaculos-la-carrera-profesional#comments Solicitud de postergar los puestos con nuevos destinos orgánicos dentro de la ampliación de 288 plazas en procesos selectivos https://cgtrtve.org/solicitud-de-postergar-los-puestos-con-nuevos-destinos-organicos-dentro-de-la-ampliacion-de-288 <span class="field field--name-title field--type-string field--label-hidden">Solicitud de postergar los puestos con nuevos destinos orgánicos dentro de la ampliación de 288 plazas en procesos selectivos</span> <span class="field field--name-uid field--type-entity-reference field--label-hidden"><span lang="" about="/users/davidl" typeof="schema:Person" property="schema:name" datatype="">DavidL</span></span> <span class="field field--name-created field--type-created field--label-hidden">Mar, 19/09/2023 - 13:00</span> <div class="layout layout--onecol"> <div class="layout__region layout__region--content"> <div class="field field--name-field-a-o field--type-datetime field--label-hidden field__item">19/09/2023</div> <div class="clearfix text-formatted field field--name-body field--type-text-with-summary field--label-hidden field__item"><p style="text-align:justify; margin-bottom:13px"><span style="font-size:11pt"><span style="line-height:115%"><span style="font-family:Calibri,&quot;sans-serif&quot;"><span style="color:black">La  Corporación  de  Radio  y  Televisión  Española,  S.A.,  S.M.E.  ha ampliado en 288  las  plazas  de  trabajo  de  personal  laboral  fijo ofertadas en  la  Convocatoria  1/2022 y 3/2022,  incrementando  la  actual  oferta  respecto  a  las  ocupaciones  tipo,  especialidades  y  destinos  concretadas  en  los  listados. Así se expone tanto en la nota de ampliación publicada en la<a href="https://convocatoriasrtve.es/es"> web de la convocatoria</a> </span><span style="color:black">, como en el acta de la reunión mantenida el 9 de agosto entre la Dirección de Recursos Humanos y Organización y el Comité Intercentros: “288 plazas se sumarán a las ofertadas en las Convocatorias en vigor, por cuanto coinciden la Ocupación tipo, especialidad y destino geográfico de las mismas. De estas plazas, que se suman a las ofertadas en las convocatorias 1/2022 y 3/2022 en vigor,..."</span></span></span></span></p> <p style="text-align:justify; margin-bottom:13px"><span style="font-size:11pt"><span style="line-height:115%"><span style="font-family:Calibri,&quot;sans-serif&quot;"><span style="color:black">Entre los puestos resultados de la ampliación, se recogen nuevas Direcciones de destino que no figuran en el momento de publicación de las bases generales:</span></span></span></span></p> <p style="text-align:justify; margin-bottom:13px"><span style="font-size:11pt"><span style="line-height:normal"><span style="font-family:Calibri,&quot;sans-serif&quot;"><span style="color:black">En la Ocupación Tipo Gestión, en Madrid:</span></span></span></span></p> <p style="text-align:justify; margin-bottom:13px"><span style="font-size:11pt"><span style="line-height:normal"><span style="font-family:Calibri,&quot;sans-serif&quot;"><span style="color:black"> 3 Puestos en ANTENA Y PROGRAMACIÓN CANALES (DIRECCIÓN CONTENIDOS GENERALES).</span></span></span></span></p> <p style="text-align:justify; margin-bottom:13px"><span style="font-size:11pt"><span style="line-height:normal"><span style="font-family:Calibri,&quot;sans-serif&quot;"><span style="color:black">1 Puesto en INNOVACIÓN Y DIGITAL (DIRECCIÓN GABINETE).</span></span></span></span></p> <p style="text-align:justify; margin-bottom:13px"><span style="font-size:11pt"><span style="line-height:normal"><span style="font-family:Calibri,&quot;sans-serif&quot;"><span style="color:black">3 Puestos en PRODUCCIÓN  RTVE (DIRECCIÓN PRODUCCION Y MEDIOS).</span></span></span></span></p> <p style="text-align:justify; margin-bottom:13px"><span style="font-size:11pt"><span style="line-height:normal"><span style="font-family:Calibri,&quot;sans-serif&quot;"><span style="color:black">1 Puesto en AUDITORIA INTERNA (SECRETARIA GENERAL).</span></span></span></span></p> <p style="text-align:justify; margin-bottom:13px"><span style="font-size:11pt"><span style="line-height:normal"><span style="font-family:Calibri,&quot;sans-serif&quot;"><span style="color:black">1 Puesto en ORQUESTA Y CORO (SECRETARIA GENERAL).</span></span></span></span></p> <p style="text-align:justify; margin-bottom:13px"><span style="font-size:11pt"><span style="line-height:normal"><span style="font-family:Calibri,&quot;sans-serif&quot;"> </span></span></span></p> <p style="text-align:justify; margin-bottom:13px"><span style="font-size:11pt"><span style="line-height:normal"><span style="font-family:Calibri,&quot;sans-serif&quot;"><span style="color:black">En la ocupación tipo Gestión Administrativa, en Madrid:</span></span></span></span></p> <p style="text-align:justify; margin-bottom:13px"><span style="font-size:11pt"><span style="line-height:normal"><span style="font-family:Calibri,&quot;sans-serif&quot;"><span style="color:black">1 Puesto en REE (EDUCACIÓN, DIVERSIDAD CULTURAL E INTERNACIONAL).</span></span></span></span></p> <p style="text-align:justify; margin-bottom:13px"><span style="font-size:11pt"><span style="line-height:normal"><span style="font-family:Calibri,&quot;sans-serif&quot;"><span style="color:black">1 Puesto en AUDIENCIAS (DIRECCIÓN GABINETE DE LA PRESIDENCIA).</span></span></span></span></p> <p style="text-align:justify; margin-bottom:13px"><span style="font-size:11pt"><span style="line-height:normal"><span style="font-family:Calibri,&quot;sans-serif&quot;"><span style="color:black">2 Puestos en FONDO DOCUMENTAL (RTVE SECRETARIA GENERAL).</span></span></span></span></p> <p style="text-align:justify; margin-bottom:13px"> </p> <p style="text-align:justify; margin-bottom:13px"><span style="font-size:11pt"><span style="line-height:normal"><span style="font-family:Calibri,&quot;sans-serif&quot;"><span style="color:black">En la ocupación tipo Información y Contenidos, en Madrid:</span></span></span></span></p> <p style="text-align:justify; margin-bottom:13px"><span style="font-size:11pt"><span style="line-height:normal"><span style="font-family:Calibri,&quot;sans-serif&quot;"><span style="color:black">1 Puesto en GABINETE DE LA PRESIDENCIA (GABINETE DE LA PRESIDENCIA).</span></span></span></span></p> <p style="text-align:justify; margin-bottom:13px"><span style="font-size:11pt"><span style="line-height:normal"><span style="font-family:Calibri,&quot;sans-serif&quot;"><span style="color:black">1 Puesto en ÁREA PROYECTOS Y DESARROLLO (GABINETE DE LA PRESIDENCIA).</span></span></span></span></p> <p style="text-align:justify; margin-bottom:13px"> </p> <p style="text-align:justify; margin-bottom:13px"><span style="font-size:11pt"><span style="line-height:normal"><span style="font-family:Calibri,&quot;sans-serif&quot;"><span style="color:black">En la ocupación tipo Producción, en Madrid:</span></span></span></span></p> <p style="text-align:justify; margin-bottom:13px"><span style="font-size:11pt"><span style="line-height:normal"><span style="font-family:Calibri,&quot;sans-serif&quot;"><span style="color:black">1 Puesto en PLATAFORMAS Y CANALES (DIRECCIÓN CONTENIDOS GENERALES).</span></span></span></span></p> <p style="text-align:justify; margin-bottom:13px"><span style="font-size:11pt"><span style="line-height:normal"><span style="font-family:Calibri,&quot;sans-serif&quot;"><span style="color:black">1 Puesto en ORQUESTA Y CORO (SECRETARIA GENERAL).</span></span></span></span></p> <p style="text-align:justify; margin-bottom:13px"> </p> <p style="text-align:justify; margin-bottom:13px"><span style="font-size:11pt"><span style="line-height:normal"><span style="font-family:Calibri,&quot;sans-serif&quot;"><span style="color:black">En la ocupación tipo Realización (Asistencia) , en Madrid:</span></span></span></span></p> <p style="text-align:justify; margin-bottom:13px"><span style="font-size:11pt"><span style="line-height:normal"><span style="font-family:Calibri,&quot;sans-serif&quot;"><span style="color:black">2 Puestos en EMISIONES Y DIFUSIÓN (DIRECCIÓN PRODUCCION Y MEDIOS).</span></span></span></span></p> <p style="text-align:justify; margin-bottom:13px"> </p> <p style="text-align:justify; margin-bottom:13px"><span style="font-size:11pt"><span style="line-height:normal"><span style="font-family:Calibri,&quot;sans-serif&quot;"><span style="color:black">En la ocupación tipo Realización, en Madrid:</span></span></span></span></p> <p style="text-align:justify; margin-bottom:13px"><span style="font-size:11pt"><span style="line-height:normal"><span style="font-family:Calibri,&quot;sans-serif&quot;"><span style="color:black">INFORMATIVOS RNE (DIRECCIÓN CONTENIDOS INFORMATIVOS).</span></span></span></span></p> <p style="text-align:justify; margin-bottom:13px"> </p> <p style="text-align:justify; margin-bottom:13px"><span style="font-size:11pt"><span style="line-height:115%"><span style="font-family:Calibri,&quot;sans-serif&quot;"><span style="color:black">El hecho de no estar estos puestos concretos ofertados en el periodo de inscripciones para los trabajadores fijos e indefinidos en la Corporación RTVE (convocatoria 3/2022) determinó que pudieran declinar su participación en esta convocatoria 3/2022 de promoción y cambio de ocupación Tipo.  La aparición de nuevos destinos en nuevos proyectos supone una oportunidad de progresión en la carrera profesional que no debería limitarse por una cuestión meramente formal. </span></span></span></span></p> <p style="text-align:justify; margin-bottom:13px"><span style="font-size:11pt"><span style="line-height:115%"><span style="font-family:Calibri,&quot;sans-serif&quot;"><span style="color:black">Por tanto, desde CGT RTVE SOLICITAMOS se cancelen los mencionados puestos de los 288 contemplados en la ampliación de la oferta, emplazándolos  a una convocatoria posterior. En su defecto, SOLICITAMOS se abra un nuevo periodo breve y urgente de inscripción exclusivamente en la Convocatoria 3/2022, para las Ocupaciones Tipo de Gestión, Gestión Administrativa, Información y Contenidos, Producción y Realización Asistencia. De cualquier modo, respecto al  puesto de <b>Realizador en Radio Nacional</b>, cuyo perfil encajaría en la realización radiofónica, debería quedar fuera de esta ampliación de puestos para las convocatorias 1/2022 y 3/2022; puesto que las bases específicas determinan inequívocamente la categoría en Realización de Televisión.</span></span></span></span></p> </div> <div class="field field--name-upload field--type-file field--label-hidden field__items"> <div class="field__item"> <span class="file file--mime-application-pdf file--application-pdf"> <a href="https://cgtrtve.org/files/solicitud-para-postergar-los-puestos-con-nuevos-destinos-organicos-dentro-de-la-ampliacion-de-288-plazas-en-procesos-selectivos.pdf" type="application/pdf" title="solicitud-para-postergar-los-puestos-con-nuevos-destinos-organicos-dentro-de-la-ampliacion-de-288-plazas-en-procesos-selectivos.pdf">Solicitud registrada en RRHH postergar convocatoria puestos inéditos</a></span> </div> </div> <div class="field field--name-taxonomy-vocabulary-3 field--type-entity-reference field--label-inline"> <div class="field__label">Categoría</div> <div class='field__items'> <div class="field__item"><div about="/categoria/otras-solicitudes-cgt" id="taxonomy-term-543" class="taxonomy-term vocabulary-vocabulary-3"> <h2><a href="/categoria/otras-solicitudes-cgt"> <div class="field field--name-name field--type-string field--label-hidden field__item">Otras solicitudes CGT</div> </a></h2> <div class="content"> <div class="layout layout--onecol"> <div class="layout__region layout__region--content"> <div class="clearfix text-formatted field field--name-description field--type-text-long field--label-hidden field__item"><p>Otra documentación con solicitudes de CGT</p> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="field field--name-field-etiquetas field--type-entity-reference field--label-inline"> <div class="field__label">Etiquetas</div> <div class='field__items'> <div class="field__item"><a href="/etiquetas/oposiciones-rtve" hreflang="es">oposiciones rtve</a></div> <div class="field__item"><a href="/etiquetas/oposiciones" hreflang="es">oposiciones</a></div> <div class="field__item"><a href="/etiquetas/carrera-profesional" hreflang="es">carrera profesional</a></div> </div> </div> <section class="field field--name-comment-node-descargapublica field--type-comment field--label-hidden comment-wrapper"> <h2 class='title comment-form__title'>Añadir nuevo comentario</h2> <drupal-render-placeholder callback="comment.lazy_builders:renderForm" arguments="0=node&amp;1=2131&amp;2=comment_node_descargapublica&amp;3=comment_node_descargapublica" token="6ufpsmct0L2JGnX2h9wCCsf9TVXJLdyZo0l1bCI0lcA"></drupal-render-placeholder> </section> </div> </div> Tue, 19 Sep 2023 11:00:22 +0000 DavidL 2131 at https://cgtrtve.org https://cgtrtve.org/solicitud-de-postergar-los-puestos-con-nuevos-destinos-organicos-dentro-de-la-ampliacion-de-288#comments ACTUACIONES ANTE EL RIESGO DE EXPOSICIÓN A TEMPERATURAS EXTREMAS. https://cgtrtve.org/actuaciones-ante-el-riesgo-de-exposicion-temperaturas-extremas <span class="field field--name-title field--type-string field--label-hidden">ACTUACIONES ANTE EL RIESGO DE EXPOSICIÓN A TEMPERATURAS EXTREMAS.</span> <span class="field field--name-uid field--type-entity-reference field--label-hidden"><span lang="" about="/users/davidl" typeof="schema:Person" property="schema:name" datatype="">DavidL</span></span> <span class="field field--name-created field--type-created field--label-hidden">Mar, 12/09/2023 - 23:21</span> <div class="layout layout--onecol"> <div class="layout__region layout__region--content"> <div class="field field--name-field-a-o field--type-datetime field--label-hidden field__item">12/09/2023</div> <div class="clearfix text-formatted field field--name-body field--type-text-with-summary field--label-hidden field__item"><h3><strong>Estrés térmico, golpe de calor </strong><strong>: No permitas que jueguen con tu vida</strong></h3> <p>Los trabajos bajo temperaturas extremas pueden suponer graves riesgos para la integridad física de las personas, aumentando la probabilidad de que se produzcan accidentes, agravando patologías previas o dando lugar a afectaciones de la piel, agotamiento, golpes de calor e incluso la muerte.</p> <p> </p> <h4><strong>          1. ACTUACIONES ANTE EL RIESGO DE EXPOSICIÓN A TEMPERATURAS EXTREMAS.</strong></h4> <ol> <li>Solicita a tus representantes legales o a la empresa, la Evaluación de Riesgos de tu puesto de trabajo, en ella se debe haber valorado el riesgo de estrés térmico y señalado las actividades preventivas para su eliminación/reducción y control (Artículo 16 LPRL y Capítulo II RD 39/1997, RSP).</li> <li>Si no te facilitan el acceso a dicha información o si no se aplican las medidas preventivas contacta con tus representantes y valora las acciones sindicales y/o legales más adecuadas: movilizaciones, denuncias públicas, solicitar cumplimiento de la normativa a través de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social (ITSS), interposición de demanda judicial, paralización de la actividad por exposición a riesgo grave o inminente (Artículo 21 LPRL).</li> </ol> <h4><strong>2. POSIBLES MEDIDAS PREVENTIVAS PARA EVITAR EL ESTRÉS TÉRMICO.</strong></h4> <ul> <li>Organizar el trabajo evitando la exposición al aire libre en las horas de mayor insolación y principalmente en periodos de olas de calor con la posibilidad de adaptación de las condiciones de trabajo entre ellas el horario a las franjas de menor calor</li> <li>Rotar las tareas para evitar al máximo la exposición</li> <li>Evitar trabajar de forma aislada</li> <li>Disminuir la intensidad del trabajo realizando pausas frecuentes en lugares frescos y a la sombra</li> <li>Llevar ropa holgada, de colores claros y transpirable</li> <li>Beber agua fresca de forma frecuente y en pequeñas cantidades</li> <li>La persona trabajadora debe estar “aclimatada” al calor</li> <li>Haber recibido información y formación sobre los riesgos y la forma de evitarlos, los síntomas de estrés térmico y los procedimientos ante emergencias</li> <li>Tener en cuenta al personal especialmente sensible, las personas sometidas a estrés térmico no deben tener problemas de salud (cardiocirculatorios, exceso de peso, edad…)</li> <li>Tener en cuenta la protección de la maternidad</li> <li>Ofrecer a las personas trabajadoras la vigilancia de la salud en función de los riesgos inherentes a su trabajo</li> <li>Si fuera necesario interrumpir la actividad y abandonar el lugar de trabajo</li> <li>Planificar las tareas más pesadas en las horas de menos calor</li> <li>Aumentar la frecuencia de las pausas de recuperación</li> <li>Prohibición de determinadas tareas conforme a la evaluación de los riesgos laborales en situaciones de fenómenos meteorológicos extremos<img alt="" data-entity-type="file" data-entity-uuid="5f29380f-647f-4a4b-b4fc-7a58af4b4162" height="481" src="/files/imagenes/calor-cas-scaled-1100x0-c-default_0.jpg" width="340" loading="lazy" class="align-left" /></li> </ul> <h4><strong>3. ENLACES</strong> <strong>DE</strong> <strong>INTERÉS</strong></h4> <p><a href="https://cgtmurcia.org/riesgos-laborales-por-altas-temperaturas-en-exteriores-estres-termico/">CGT Murcia Riesgos laborales por altas temperaturas en exteriores. </a></p> <p><a href="https://www.revistacatalunya.cat/?p=1555">Revista Catalunya: A quines temperatures màximes i mínimes podem treballar?</a></p> <p><a href="https://www.insst.es/documentacion/espacio-monotematico/golpe-de-calor">INSS: Con sol es tiempo de prevención</a></p> <p><a href="https://www.insst.es/documentacion/material-divulgativo-y-audiovisual/folletos/folleto-trabajar-con-calor-2013">INSS: Trabajar con calor, 2013</a></p> <p><a href="https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-1997-8669">BOE: Real Decreto 486/1997, de 14 de abril, por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo.</a></p> <p><a href="https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2023-11187">BOE: Legislación consolidada riesgos y prevención altas temperaturas (I)</a></p> <p><a href="https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2023-11187">BOE: Legislación consolidada riesgos y prevención altas temperaturas (II)</a></p> <p><a href="https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-1997-1853">BOE: Reglamento de los Servicios de Prevención.</a></p> <p> </p> <p>Comunicado de CGT <a href="https://cgt.org.es/no-nos-mata-el-calor-nos-mata-el-capitalismo-no-permitas-que-jueguen-con-tu-vida//?t=No%20nos%20mata%20el%20calor,%20nos%20mata%20el%20capitalismo:%20No%20permitas%20que%20jueguen%20con%20tu%20vida">https://cgt.org.es/no-nos-mata-el-calor-nos-mata-el-capitalismo-no-perm…</a></p> </div> <div class="field field--name-taxonomy-vocabulary-3 field--type-entity-reference field--label-inline"> <div class="field__label">Categoría</div> <div class='field__items'> <div class="field__item"><div about="/categoria/seguridad-salud-laboral" id="taxonomy-term-19" class="taxonomy-term vocabulary-vocabulary-3"> <h2><a href="/categoria/seguridad-salud-laboral"> <div class="field field--name-name field--type-string field--label-hidden field__item">SEGURIDAD Y SALUD LABORAL</div> </a></h2> <div class="content"> <div class="layout layout--onecol"> <div class="layout__region layout__region--content"> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="field field--name-field-etiquetas field--type-entity-reference field--label-inline"> <div class="field__label">Etiquetas</div> <div class='field__items'> <div class="field__item"><a href="/etiquetas/prevencion-laboral" hreflang="es">prevención laboral</a></div> <div class="field__item"><a href="/etiquetas/cgt-salud-laboral" hreflang="es">CGT SALUD LABORAL</a></div> <div class="field__item"><a href="/etiquetas/seguridad-salud-laboral" hreflang="es">Seguridad y Salud Laboral</a></div> </div> </div> <section class="field field--name-comment-node-descargapublica field--type-comment field--label-hidden comment-wrapper"> <h2 class='title comment-form__title'>Añadir nuevo comentario</h2> <drupal-render-placeholder callback="comment.lazy_builders:renderForm" arguments="0=node&amp;1=2130&amp;2=comment_node_descargapublica&amp;3=comment_node_descargapublica" token="2ni_rVYaGHm3cwOxh-z0W_MDow1YU_lwC7ntb2X7YYQ"></drupal-render-placeholder> </section> </div> </div> Tue, 12 Sep 2023 21:21:02 +0000 DavidL 2130 at https://cgtrtve.org https://cgtrtve.org/actuaciones-ante-el-riesgo-de-exposicion-temperaturas-extremas#comments Ley 23/2015, de 21 de julio, Ordenadora del Sistema de Inspección de Trabajo y Seguridad Social https://cgtrtve.org/ley-232015-de-21-de-julio-ordenadora-del-sistema-de-inspeccion-de-trabajo-y-seguridad-social <span class="field field--name-title field--type-string field--label-hidden">Ley 23/2015, de 21 de julio, Ordenadora del Sistema de Inspección de Trabajo y Seguridad Social</span> <span class="field field--name-uid field--type-entity-reference field--label-hidden"><span lang="" about="/users/davidl" typeof="schema:Person" property="schema:name" datatype="">DavidL</span></span> <span class="field field--name-created field--type-created field--label-hidden">Mar, 12/09/2023 - 20:04</span> <div class="layout layout--onecol"> <div class="layout__region layout__region--content"> <div class="field field--name-field-a-o field--type-datetime field--label-hidden field__item">12/09/2023</div> <div class="clearfix text-formatted field field--name-body field--type-text-with-summary field--label-hidden field__item"><h3>Ley 23/2015, de 21 de julio, Ordenadora del Sistema de Inspección de Trabajo y Seguridad Social</h3> <p>Enlace: <a href="https://www.boe.es/eli/es/l/2015/07/21/23/con">https://www.boe.es/eli/es/l/2015/07/21/23/con</a> Ultima actualización publicada 2-3-2022</p> </div> <div class="field field--name-taxonomy-vocabulary-3 field--type-entity-reference field--label-inline"> <div class="field__label">Categoría</div> <div class='field__items'> <div class="field__item"><div about="/categoria/legislacion" id="taxonomy-term-15" class="taxonomy-term vocabulary-vocabulary-3"> <h2><a href="/categoria/legislacion"> <div class="field field--name-name field--type-string field--label-hidden field__item">LEGISLACIÓN</div> </a></h2> <div class="content"> <div class="layout layout--onecol"> <div class="layout__region layout__region--content"> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="field field--name-field-etiquetas field--type-entity-reference field--label-inline"> <div class="field__label">Etiquetas</div> <div class='field__items'> <div class="field__item"><a href="/legislacion" hreflang="es">legislación</a></div> <div class="field__item"><a href="/inspeccion-de-trabajo" hreflang="es">inspección de trabajo</a></div> </div> </div> <section class="field field--name-comment-node-descargapublica field--type-comment field--label-hidden comment-wrapper"> <h2 class='title comment-form__title'>Añadir nuevo comentario</h2> <drupal-render-placeholder callback="comment.lazy_builders:renderForm" arguments="0=node&amp;1=2129&amp;2=comment_node_descargapublica&amp;3=comment_node_descargapublica" token="kSUVtde3R8LapTL5tToKJ1fEmk72VpfPBPPGDsuyYiw"></drupal-render-placeholder> </section> </div> </div> Tue, 12 Sep 2023 18:04:49 +0000 DavidL 2129 at https://cgtrtve.org https://cgtrtve.org/ley-232015-de-21-de-julio-ordenadora-del-sistema-de-inspeccion-de-trabajo-y-seguridad-social#comments Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social. https://cgtrtve.org/real-decreto-legislativo-52000-de-4-de-agosto-por-el-que-se-aprueba-el-texto-refundido-de-la-ley <span class="field field--name-title field--type-string field--label-hidden">Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social.</span> <span class="field field--name-uid field--type-entity-reference field--label-hidden"><span lang="" about="/users/davidl" typeof="schema:Person" property="schema:name" datatype="">DavidL</span></span> <span class="field field--name-created field--type-created field--label-hidden">Mar, 12/09/2023 - 16:59</span> <div class="layout layout--onecol"> <div class="layout__region layout__region--content"> <div class="field field--name-field-a-o field--type-datetime field--label-hidden field__item">12/09/2023</div> <div class="clearfix text-formatted field field--name-body field--type-text-with-summary field--label-hidden field__item"><h3>Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social. <a href="https://www.boe.es/eli/es/rdlg/2000/08/04/5/con">https://www.boe.es/eli/es/rdlg/2000/08/04/5/con</a></h3> <p>Con la última actualización incluida el 29-06-2023.</p> </div> <div class="field field--name-taxonomy-vocabulary-3 field--type-entity-reference field--label-inline"> <div class="field__label">Categoría</div> <div class='field__items'> <div class="field__item"><div about="/categoria/legislacion" id="taxonomy-term-15" class="taxonomy-term vocabulary-vocabulary-3"> <h2><a href="/categoria/legislacion"> <div class="field field--name-name field--type-string field--label-hidden field__item">LEGISLACIÓN</div> </a></h2> <div class="content"> <div class="layout layout--onecol"> <div class="layout__region layout__region--content"> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="field field--name-field-etiquetas field--type-entity-reference field--label-inline"> <div class="field__label">Etiquetas</div> <div class='field__items'> <div class="field__item"><a href="/inspeccion-de-trabajo" hreflang="es">inspección de trabajo</a></div> <div class="field__item"><a href="/legislacion" hreflang="es">legislación</a></div> </div> </div> <section class="field field--name-comment-node-descargapublica field--type-comment field--label-hidden comment-wrapper"> <h2 class='title comment-form__title'>Añadir nuevo comentario</h2> <drupal-render-placeholder callback="comment.lazy_builders:renderForm" arguments="0=node&amp;1=2128&amp;2=comment_node_descargapublica&amp;3=comment_node_descargapublica" token="if75sq-b9VbCHmHXrNEydmeIP4GKezTXpMplGsfyOiY"></drupal-render-placeholder> </section> </div> </div> Tue, 12 Sep 2023 14:59:55 +0000 DavidL 2128 at https://cgtrtve.org https://cgtrtve.org/real-decreto-legislativo-52000-de-4-de-agosto-por-el-que-se-aprueba-el-texto-refundido-de-la-ley#comments SOLICITUD PUBLICACIÓN INMEDIATA LISTADO DE MÉRITOS P1 EN INGENIERÍA SUPERIOR TELECOMUNICACIONES https://cgtrtve.org/solicitud-publicacion-inmediata-listado-de-meritos-p1-en-ingenieria-superior-telecomunicaciones <span class="field field--name-title field--type-string field--label-hidden">SOLICITUD PUBLICACIÓN INMEDIATA LISTADO DE MÉRITOS P1 EN INGENIERÍA SUPERIOR TELECOMUNICACIONES</span> <span class="field field--name-uid field--type-entity-reference field--label-hidden"><span lang="" about="/users/davidl" typeof="schema:Person" property="schema:name" datatype="">DavidL</span></span> <span class="field field--name-created field--type-created field--label-hidden">Lun, 11/09/2023 - 16:25</span> <div class="layout layout--onecol"> <div class="layout__region layout__region--content"> <div class="field field--name-field-a-o field--type-datetime field--label-hidden field__item">11/09/2023</div> <div class="clearfix text-formatted field field--name-body field--type-text-with-summary field--label-hidden field__item"><p>Desde CGT RTVE SOLICITAMOS, sea publicada a la mayor prontitud el listado provisional de méritos en el proceso P1 en la Ocupación Tipo de Ingeniería Superior especialidad Telecomunicación. O, en su defecto, un aplazamiento de la prueba teórica escrita en tanto no sea posible publicar este listado con la suficiente inmediatez.</p> </div> <div class="field field--name-upload field--type-file field--label-hidden field__items"> <div class="field__item"> <span class="file file--mime-application-pdf file--application-pdf"> <a href="https://cgtrtve.org/files/entrada-no-982-solicitud-publicacion-inmediata-listado-de-meritos-p1-en-ingenieria-superior-telecomunicaciones.pdf" type="application/pdf" title="entrada-no-982-solicitud-publicacion-inmediata-listado-de-meritos-p1-en-ingenieria-superior-telecomunicaciones.pdf">SOLICITUD PUBLICACIÓN INMEDIATA LISTADO DE MÉRITOS P1 EN INGENIERÍA SUPERIOR TELECOMUNICACIONES</a></span> </div> </div> <div class="field field--name-taxonomy-vocabulary-3 field--type-entity-reference field--label-inline"> <div class="field__label">Categoría</div> <div class='field__items'> <div class="field__item"><div about="/categoria/otras-solicitudes-cgt" id="taxonomy-term-543" class="taxonomy-term vocabulary-vocabulary-3"> <h2><a href="/categoria/otras-solicitudes-cgt"> <div class="field field--name-name field--type-string field--label-hidden field__item">Otras solicitudes CGT</div> </a></h2> <div class="content"> <div class="layout layout--onecol"> <div class="layout__region layout__region--content"> <div class="clearfix text-formatted field field--name-description field--type-text-long field--label-hidden field__item"><p>Otra documentación con solicitudes de CGT</p> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="field field--name-field-etiquetas field--type-entity-reference field--label-inline"> <div class="field__label">Etiquetas</div> <div class='field__items'> <div class="field__item"><a href="/etiquetas/oposiciones-rtve" hreflang="es">oposiciones rtve</a></div> <div class="field__item"><a href="/etiquetas/oposiciones" hreflang="es">oposiciones</a></div> </div> </div> <section class="field field--name-comment-node-descargapublica field--type-comment field--label-hidden comment-wrapper"> <h2 class='title comment-form__title'>Añadir nuevo comentario</h2> <drupal-render-placeholder callback="comment.lazy_builders:renderForm" arguments="0=node&amp;1=2127&amp;2=comment_node_descargapublica&amp;3=comment_node_descargapublica" token="dBVahnyavBRji3ca8QmfzHnUvpSdrzQVwEiMdW_HH6w"></drupal-render-placeholder> </section> </div> </div> Mon, 11 Sep 2023 14:25:10 +0000 DavidL 2127 at https://cgtrtve.org https://cgtrtve.org/solicitud-publicacion-inmediata-listado-de-meritos-p1-en-ingenieria-superior-telecomunicaciones#comments