La Comisión de Empleo decidió cambiar los criterios de valoración para los méritos, creando todavía mas inseguridad y mayor retraso (si cabe). No se pueden cambiar las reglas a mitad de juego y esperar a que quienes pierdan sus posibilidades no utilicen todos los medios legales para tumbar estas reglas.
Las nuevas bases generales publicadas en abril de este año eliminaron los documentos acreditativos de la experiencia profesional. Certificado de funciones y Declaración Responsable. Además de incumplir los compromisos verbales en el acuerdo transaccional, se originó un problema tan grande que vuelve a retrasar todos los procesos y pone nuevamente en riesgo la convocatoria.

SOLICITAMOS conocer cuáles son los tipos de graves errores (y su origen) que han obligado a una nueva publicación de listados provisionales de méritos en las  Ocupaciones Tipo TECNICA DE EQUIPOS Y SISTEMAS ELECTRÓNICOS y EDICIÓN, MONTAJE Y PROCESOS AUDIOVISUALES y su consiguiente retraso en los planes de actuación y fechas previstas.

Pacto para la cobertura de trabajo del Festival de San Sebastián 2024 firmado por los sindicatos UGT, SI y CCOO

SOLICITUD REUNIÓN URGENTE CON COMITÉ INTERCENTROS.

Este lunes, 2 de septiembre, se celebraron elecciones sindicales en la Unidad Informativa de Vigo. Se presentaban 3 candidaturas: UGT, SI y CGT. UGT no obtuvo ni el propio voto del candidato ante el peligro de ser superado por el candidato de CGT. Una prueba mas de la mafia sindical del bloque UGT - SI, utilizando a las personas trabajadoras como peones en su hambre de poder.

Una vez publicadas las fechas y horarios inicialmente previstos para la realización de las pruebas teóricas escritas de conocimientos de carácter objetivo en ocupaciones tipo y especialidades con puestos en los procesos recogidos en el punto 7 de las bases generales de la convocatoria 1/2022 de concurso oposición,

Las personas inscritas en las oposiciones tienen todo el derecho a conocer cual de sus experiencias profesionales o cursos formativos no son admitidas y las causas. 
¿Cómo se puede pensar que quienes se queden fuera por esta indefensión no litigarán en los tribunales de justicia?.
¿Cómo no vamos a luchar desde CGT por los derechos de las personas trabajadoras?.
Si la Dirección está esperando tener denuncias en los juzgados para reaccionar, las tendrá. Porque las vulneraciones son absolutamente claras. Está ahora en juego la nulidad de los listados provisionales. Mas tarde podrán estar afectadas las adjudicaciones. Por eso, ahora estamos a tiempo.

https://www.cgtrtve.org/files/texto20refundido20xvi20convenio20rtve.pdf

SOLICITUD OPERATIVIDAD “CONTÁCTENOS”.