TABLERO 14

EL TABLERO

INFORMACIÓN PUNTUAL DE LA NEGOCIACIÓN DEL CONVENIO

Nº 14 - 17 DE ENERO DE 2018


En la reunión de este miércoles hemos continuado tratando el Capítulo 2 (Comisión de Producción) . A diferencia de las reuniones anteriores, al menos la dirección ha tenido a bien leerse las propuestas que los sindicatos entregaron por escrito, y que CGT difundió (como haremos durante toda la negociación) a la plantilla. No era tan difícil, ¿verdad?. Una vez que han hecho el tremendo esfuerzo, han descubierto que hay algunos puntos (pocos) de cada propuesta sindical que sí les son aceptables. Sin embargo, en lo fundamental estamos muy lejos.


Año: 
2019

Desde el Puchero, 33

DESDE EL PUCHERO TE CONTAMOS

Lo que se cuece en el comité

CGT os resumimos lo ocurrido en el último pleno del Comité y noticias de actualidad sindical de Madrid

 

Año: 
2019
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TABLERO 13

EL TABLERO

INFORMACIÓN PUNTUAL DE LA NEGOCIACIÓN DEL CONVENIO

Nº 13 - 10 DE ENERO DE 2018


La Dirección de RTVE, encabezada por la directora de RRHH y Organización, Paloma Urgorri, está demostrando nula voluntad negociadora y una actitud que bordea peligrosamente la mala fe. En la reunión de este miércoles, en la que hemos continuado "negociando" (por decir algo) el Capítulo 2 (Comisión de Producción), la dirección se ha encerrado en su "oferta" de ofrecer migajas informativas a la parte social, que no permitirían hacer efectivo el mandato de la Comisión: promocionar la producción de RTVE.


Año: 
2019
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EL ASUNTO DE LAS 37 HORAS Y MEDIA + TABLERO 12


EL ASUNTO DE LAS 37 HORAS Y MEDIA

Este miércoles se convocó sorpresivamente una reunión de la Comisión Paritaria de Interpretación del Convenio para tratar como orden del día “Jornada ordinaria de trabajo”. Os resumimos lo dicho...

Año: 
2018
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EL TABLERO Nº11

EL TABLERO

INFORMACIÓN PUNTUAL DE LA NEGOCIACIÓN DEL CONVENIO

Nº 11 - 13 DE DICIEMBRE DE 2018



DESPACITO, DESPACITO...

Este miércoles, por fin, se ha abordado el Capítulo 2 del Convenio en la Mesa de Negociación: cuarenta y ocho minutos escasos a causa de los problemas de agenda de la Dirección. Empezamos a entender ciertas cosas sobre este tipo de negociaciones.


Año: 
2018
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El modelo de contratación de CRTVE conduce a la externalización de las áreas técnicas


Como ya os adelantamos en nuestro último TABLERO, la dirección ha presentado la propuesta que va a enviar a la SEPI para "consolidar" empleo temporal en fijo. Se trata de declarar como vacantes y sacar a concurso plazas que están cubiertas con contratos temporales (prácticas, interinos y por obra) desde hace al menos tres años. Esta consolidación limitará el cupo de contratos temporales que permite Hacienda.

Año: 
2018
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