Sección sindical de CGT en RTVE

Como ya os adelantamos en nuestro último TABLERO, la dirección ha presentado la propuesta que va a enviar a la SEPI para "consolidar" empleo temporal en fijo. Se trata de declarar como vacantes y sacar a concurso plazas que están cubiertas con contratos temporales (prácticas, interinos y por obra) desde hace al menos tres años. Esta consolidación limitará el cupo de contratos temporales que permite Hacienda.

La dirección y la mayoría de la parte social (UGT-SI) han llegado a un acuerdo para la subida salarial de 2018.

Las consecuencias de este pacto son las siguientes:

Os contamos lo ocurrido en el último Comité de Salud.

La prioridad de CGT en la negociación de la subida salarial de este año, como en otras anteriores, es reducir en la medida de lo posible la brecha entre quienes más cobran y quienes menos, o al menos no seguir aumentándola. En este sentido hemos propuesto una subida lineal aplicada exclusivamente a salario y aumentar el valor de los trienios.