HOJAS INFORMATIVAS CGT-RTVE

PLATAFORMA DE MOVILIZACIONES

Las asambleas celebradas el 21 y 22 de enero de 2010 en Prado del Rey y Torrespaña aprueban la siguiente plataforma de movilizaciones:

Plataforma Reivindicaciones:

  • Estabilidad en la financiación tras la paralización por Bruselas y Definición del Modelo de CRTVE.
  • Plena ocupación en todas las Sociedades de RTVE.
  • Paralización de la externalización y de la supresión de programas.
  • Creación de una mesa paritaria para la Producción Propia Interna.
  • Recuperación de los Programas de información de actualidad en TVE y RNE.
  • Reducción de los Directivos Externos y supresión drástica contratos mercantiles.
  • Reconocimiento y carrera profesional de los trabajadores de RTVE.
  • Revisión de la política de Tasas y Ratios de contabilización de la Producción.
  • Recuperación de todos los programas y servicios que actualmente estamos en condiciones de realizar.

Propuesta de Movilizaciones:

  • Concentraciones en todos los centros de RTVE. Objetivos: Dirección Contenidos, Mediapro, Interactivos, Deportes y Consejo Administración.
  • Asamblea Producción Propia (Por áreas o categorías) para recabar datos.
  • Denuncia y Concentración en el Parlamento (Pleno 9 a 11 de Febrero y
    Comisión Control RTVE 23 a 25 de Febrero). Reuniones con los grupos
    políticos.
  • Encuentros con los invitados de los programas de TVE y RNE.
  • Rueda de Prensa. (Cuando se convoque la huelga).
  • Manifestación un sábado (Entre los paros y la huelga).
  • Paros parciales de 3 horas para afectar a la programación de TVE y
    RNE (Posibles fechas 8 al 22 de Febrero)
  • Huelga 24 horas en fecha señalada (Posibles fechas 23 Febrero o Champions 10 de Marzo).

Prioridades de la mesa de Producción Propia Interna:

  • Establecimiento de un plan de Producción Propia Interna de RTVE.
  • Estudio de los niveles reales de ocupación de los recursos propios y para la adecuación de la plantilla para la máxima producción propia interna y el pleno empleo en RTVE.

Otros:

  • Auditoria de la Producción de RTVE y depuración de responsabilidades.
  • Denuncia personal a todo aquel responsable que atente contra el derecho de huelga, así como a los que impongan los servicios mínimos abusivos.
Año: 
2010
Categorías Documento: 
etiquetas: 

HOJA INFORMATIVA Nº86

 

Parece una inocentada, pero… ¡NO LO ES!

 

Y es que “Año nuevo, vida nueva”…, o sea: Bajada de sueldos, más externalización, y el Servicio Público reducido a un “mero” poste de emisión.

 
El pasado 21 de diciembre se reunieron, en Prado del Rey, todos los “jefes” de TVE y RNE, ¿el motivo?: informarles de los presupuestos. Para nosotros esto no presagiaba nada bueno, pero lo que nos han contado lo supera con creces.

HOJA INFORMATIVA Nº85

Oliart falta a la verdad

Ante la noticia difundida respecto al mensaje de Navidad del Rey, por diferentes medios de comunicación, que ponen en boca del presidente de la Corporación la siguiente afirmación: “todo se hará "desde los propios servicios de RTVE", y niega lo que dice CGT, en la hoja nº84, de que se externalizan los medios y personal técnico con la contratación de una unidad móvil y su personal a una productora externa. Queremos reafirmar que lo dicho en nuestra hoja es estrictamente cierto y que el presidente “falta a la verdad”, con el agravante de que lo hace en el Parlamento, al que debería mostrar más respeto a tenor de su trayectoria como político.

HOJA INFORMATIVA Nº84

La Dirección, en su línea: Mano floja para las productoras y dura para tu salario

Mientras se empieza a producir un recorte generalizado de pluses, como podrás comprobar leyendo esta misma hoja, a la Dirección de Informativos y de Medios, es decir Fran Llorente, Fernando Navarrete, Miguel Ángel de Frutos y otros, no se les ocurre otra cosa que “externalizar” los medios y el personal técnico (al personal operativo ya le llegará en otra ocasión) de ni más ni menos que el Mensaje del Rey; en una actuación que bordea la legalidad expresada en la Ley de la Radio y Televisión de Titularidad pública y el Mandato-marco, normas ambas aprobadas por el Parlamento y que establecen en sus artículos 7.5 y 35.2.a, respectivamente, que los informativos y programas de carácter institucional han de ser el 100% de producción interna.

CONFLICTO PLUSES

 DICIEMBRE DE 2009. La dirección pretende un recorte masivo de pluses a lo largo de 2010. Empiezan con los centros territoriales presentando este documento, mientras gastan dinero a espuertas en los contratos de externalización de la información en los mismos:

Continuará....

Año: 
2009

HOJA INFORMATIVA Nº83

Oliart: 1ª temporada. Capítulo 1

   Nos hemos quedado pasmados ante las inquietantes declaraciones del Sr. Oliart en la Comisión de Control Parlamentario, el martes 1 de diciembre. En ella dijo cosas como... «habrá que "mirar cada peseta" para conservar los empleos de la Corporación» o que «tratará de reunirse con los representantes sindicales para "decirles la verdad" y explicarles que la Corporación va a tener que hacer "un esfuerzo muy grande", ya que sólo disponen 1.073 millones». Estas palabras no presagian nada bueno.

ASAMBLEA ESTATAL DE DELEGADOS 2009

EL viernes 27 y sábado 28 se ha celebrado la Asamblea general de delegados de CRTVE en la que participó CGT.

Las propuestas de resolución que llevamos a la misma son las siguientes:

Año: 
2009
Categorías Documento: 

HOJA INFORMATIVA Nº82

Asturias, esta casa es una ruina, o como hacer las cosas francamente mal

Ya se sabía, desde hace años, que el tejado del Centro Territorial de TVE en Asturias necesitaba una profunda reparación. En la redacción, la producción e incluso en la Dirección había goteras cada vez que llovía, y los cubos para recoger el agua eran algo cotidiano. A pesar de la ¿urgencia?, la obra nunca se llevó a cabo. Desconocemos la razón.

HOJA INFORMATIVA Nº81

y seguimos con… el famoso pacto de las terrenas

Pues sí, el famoso pacto de las terrenas o DSNG, sigue dando vueltas y vueltas. En su momento CGT no firmó, en la hoja Nº 77 explicábamos porqué; y parece que no andábamos desencaminados. Durante la negociación, nos quedamos solos manteniendo que las terrenas eran unas unidades más, como los enlaces o como las PEL, y como tal podían funcionar sin un pacto específico, lo que se llama “a convenio”. Tan sólo había que regular el tema de la especial disponibilidad y su compensación económica. Sosteníamos, además, que lo que hacía falta era más personal. Pero ese no era el espíritu, la Dirección pretendía que con el mínimo personal se funcionara con jornadas interminables desregularizando al máximo. Lo que no entendemos es la última jugada de la Empresa, como si de trileros se tratara, ahora, después de marear durante más de un año, vuelve a enredar un poco más, ¿o es que de eso se trata?, de tenernos distraídos para no poder defender otros muchos frentes que la Empresa abre, ¿o es que van a dar otra vuelta de tuerca que correrán a firmar?

HOJA INFORMATIVA Nº80

Ochenta años no es nada…

No seremos nosotros los que hagamos de la edad un problema, y mucho menos un hándicap. Lo que pasa es que fue, justa y precisamente, la edad la que sirvió de criterio para que prácticamente la mitad de la plantilla de esta Empresa pasara a mejor vida…laboral. ¿Os acordáis? Cientos de profesionales como la copa de un pe-pino vagando por los pasillos con la sonrisa forzada, “alegrándose” de marcharse en plena madurez profesional por el condicionante cruel de los años…

Pues bien, apenas un trienio después llega Alberto Oliart, con la vitola de ex ministro octogenario “de consenso”. Están de acuerdo los dos partidos, perennemente en desacuerdo, en que un jubileta de larga duración presida la moderna y pública Corporación multimedia.

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