HOJAS INFORMATIVAS CGT-RTVE

TABLERO 41


EL TABLERO

INFORMACIÓN PUNTUAL DE LA NEGOCIACIÓN DEL CONVENIO

Nº 41 - 11 DE NOVIEMBRE DE 2019

 

La negociación de convenio avanza al ralentí. Os resumimos lo que se ha tratado hasta ahora

Sin abrir los capítulos 4 (Formación), 5 (Clasificación profesional), 9 (Derechos sindicales), 10 (Prevención de riesgos laborales y salud laboral) y 13 (Actividades sociales), más los acuerdos de anexos)

Pendientes de cerrar el 1 (Ámbito y duración), 2 (Comisión de producción) y 11 (Situación y extinción, incluyendo prejubilaciones)

Acordados entre el bloque UGT-SI y la dirección: el 3 (Plantillas y acceso), 6 (Jornadas de trabajo) y el 7 (Retribuciones)

Acordados entre una mayoría de sindicatos, con aportaciones de CGT: Capítulo 8 (Régimen disciplinario)

Negociando ahora el 12 (Situaciones del personal) y el Régimen Especial de la Orquesta y Coro


Año: 
2019

TABLERO 40


EL TABLERO

INFORMACIÓN PUNTUAL DE LA NEGOCIACIÓN DEL CONVENIO

Nº 40 - 24 DE OCTUBRE DE 2019

 

Capítulo 11: Jubilaciones anticipadas: Lo importante para CGT es el mantenimiento del empleo

CGT no va a entrar en la subasta sindical de las indemnizaciones por jubilaciones anticipadas. No estamos dispuestos a entrar en el “y dos huevos duros más”. Unos proponen 50.000€, otros 72.000€ y así hasta el infinito y más allá. No es serio. Hay que echar cuentas pero sobre todo asegurar el empleo y...


Año: 
2019

TABLERO 38

 

Año: 
2019
Categorías Documento: 

Traslado Torre-Prado: primero los estudios


Este martes, la dirección se ha reunido con el Comité Intercentros para responder a sus preguntas sobre el plan para el traslado de los SSII de Torrespaña a Prado. Las preguntas y las respuestas las tenéis aquí.

Destacamos lo siguiente:

Año: 
2019
Categorías Documento: 

TABLERO 37


EL TABLERO

INFORMACIÓN PUNTUAL DE LA NEGOCIACIÓN DEL CONVENIO

Nº 37 - 2 DE OCTUBRE DE 2019

Convenio: Queremos 35 horas, y queremos referéndum

Este martes la dirección nos ha hecho saber que el único escollo para la firma del nuevo convenio son las 37,5 horas. CGT hemos hecho públicas nuestras posturas sobre la jornada durante la negociación. En diciembre de 2018 ya pedimos a la dirección que nos diera el supuesto informe de la abogacía del estado que aseguraban tener sobre la jornada en el sector público de 37.5h. Aún estamos esperando y ojo, era un informe, no una ley ni una normativa.

leer completo convenio_37.pdf


 

Año: 
2019
Categorías Documento: 

TABLERO 36


EL TABLERO

INFORMACIÓN PUNTUAL DE LA NEGOCIACIÓN DEL CONVENIO

Nº 36 - 26 DE SEPTIEMBRE DE 2019

Acuerdo económico

El bloque UGT-SI y la dirección han llegado a un acuerdo de reparto del incremento de la masa salarial de 2020 y del remanente que se dejó para mejora de complementos de 2019.

Opinión de CGT

leer completa hoja convenio_36.pdf


 

Año: 
2019
Categorías Documento: 

TABLERO 35


EL TABLERO

INFORMACIÓN PUNTUAL DE LA NEGOCIACIÓN DEL CONVENIO

Nº 35 - 23 DE SEPTIEMBRE DE 2019


 

Año: 
2019

TABLERO 34


EL TABLERO

INFORMACIÓN PUNTUAL DE LA NEGOCIACIÓN DEL CONVENIO

Nº 34 - 20 DE SEPTIEMBRE DE 2019

 

Propuesta económica y Capítulo 8: Régimen disciplinario

Nuestra propuesta, que os explicamos en la última hoja , ha sido rechazada, como ya esperábamos. El acuerdo entre el bloque y la dirección sobre las "cuentas" del convenio es casi total, pero esta última aún no ha presentado sus tablas desglosadas.

 

Leer completa la hoja convenio_34.pdf 


 

Año: 
2019
Categorías Documento: 

TABLERO 33 - PROPUESTA ECONÓMICA DE CGT


EL TABLERO

INFORMACIÓN PUNTUAL DE LA NEGOCIACIÓN DEL CONVENIO

Nº 33 - 18 DE SEPTIEMBRE DE 2019

Dentro de la negociación de convenio, una parte importante a negociar son las cantidades económicas de los distintos complementos. Os explicamos la propuesta de CGT, que podéis ver en las tablas anexas.

- Reducción a dos niveles de todos los complementos:

Proponemos dejar solo los dos niveles más altos de las tablas 2019 que quedarían;

-Nivel 1 letras A-B-C

-Nivel 2 letras D-E

Objetivo. Conseguimos una subida en los niveles más bajos de complementos y todo el mundo podrá llegar al nivel más alto porque se elimina que dependan también del grupo profesional como hasta ahora.

 

..... Lee completa la propuesta económica de CGT


 

Año: 
2019
Categorías Documento: 

Desde el Puchero, 38

DESDE EL PUCHERO 38 TE CONTAMOS

Lo que se cuece en el comité

CGT os resumimos lo ocurrido en el último pleno del Comité y noticias de actualidad sindical de Madrid

 

Año: 
2019

Páginas

Suscribirse a HOJAS INFORMATIVAS CGT-RTVE