El modelo de contratación de CRTVE conduce a la externalización de las áreas técnicas


Como ya os adelantamos en nuestro último TABLERO, la dirección ha presentado la propuesta que va a enviar a la SEPI para "consolidar" empleo temporal en fijo. Se trata de declarar como vacantes y sacar a concurso plazas que están cubiertas con contratos temporales (prácticas, interinos y por obra) desde hace al menos tres años. Esta consolidación limitará el cupo de contratos temporales que permite Hacienda.

Año: 
2018
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Negociación subida salarial (FIN)


La dirección y la mayoría de la parte social (UGT-SI) han llegado a un acuerdo para la subida salarial de 2018.

Las consecuencias de este pacto son las siguientes:




Año: 
2018

Desde el Puchero, 32

DESDE EL PUCHERO TE CONTAMOS

Lo que se cuece en el comité

CGT os resumimos lo ocurrido en el último pleno del Comité y noticias de actualidad sindical de Madrid

 

Año: 
2018

A tu Salud Laboral


Os contamos lo ocurrido en el último Comité de Salud.

Año: 
2018

NEGOCIACIÓN SUBIDA SALARIAL


La prioridad de CGT en la negociación de la subida salarial de este año, como en otras anteriores, es reducir en la medida de lo posible la brecha entre quienes más cobran y quienes menos, o al menos no seguir aumentándola. En este sentido hemos propuesto una subida lineal aplicada exclusivamente a salario y aumentar el valor de los trienios.

Año: 
2018
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